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合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练

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发表于 2012-12-22 18:54:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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质量管理 工作,合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练
做工作,没有一个不想:要求都是合乎情理的,老板或者主管能更多的考虑你的感受,能够在很多时候听听你的想法,然后他在指点一下,比如这类问题,要这样做,那一类问题要那样做!
可现实中,这样的情况不是很多,无论是接受还是接受都一样,当你换了几份工作后,也许你会怀念其中的一到两个主管!
老板或主管更多是的,你要这样做,好一点,这个事很急,你可以在某几方面下功夫,一般都是直接下达命令或指示:有时候看起这个问题几乎没有可能得到解决!可是这个问题就是要求你来解决!想办法吧!
做事的人,通过努力找思路,想办法,事情解决了!个人能力提升,做不了的,不愿意这样做的,提不了升!。。。。
不要去埋怨谁,记住合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练!
我想无论是质量管理工作,其它工作也是一样的~

发表于 2012-12-22 19:16:46 | 显示全部楼层
不要去埋怨谁,记住合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练!

{:soso_e179:}极为赞同这一观点!
另外,既然能磨练自己的就不是不合理的,{:soso_e113:}
发表于 2012-12-22 19:28:50 | 显示全部楼层
不要去埋怨谁,记住合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练!
说的真好   看来有时候 抱怨是不对的
发表于 2012-12-22 20:18:50 | 显示全部楼层
合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练
这就话 ,学习了,好好消化一下,最近工作方面是感觉到出现很多不合理了,
发表于 2012-12-22 21:01:55 | 显示全部楼层
合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练!

生活的提炼与升华
发表于 2012-12-22 21:10:52 | 显示全部楼层
能达到这种观点需具有极高的(职业)素养,对于一般(质量)人远远做不到!
发表于 2012-12-22 21:26:03 | 显示全部楼层

   这是刘老师对工作认识的升华和总结。
发表于 2012-12-22 21:28:11 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2012-12-22 21:26
这是刘老师对工作认识的升华和总结。

赞同!
发表于 2012-12-25 15:06:58 | 显示全部楼层
我们公司的标语就是这句话,呵呵
发表于 2012-12-25 16:14:13 | 显示全部楼层
snowfish 发表于 2012-12-25 15:06
我们公司的标语就是这句话,呵呵

你们公司的标语还有其他吗?可以发一些上来。
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