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质量管理人员往往是一个工厂或企业里最头疼的人员,产品不是你做的,出了异常你要管;产品包装不是你做的,客户投诉包装少数,你要管!来料不是你做,来料不良,你也要处理!处理就处理吧,其它部门有时候不太愿意配合!麻烦就来了!你觉得无能为力!而你的BOSS却认为这是你的职责所在! 这是最常见的场景或画面!你为质量管理人员的你怎么办? 我以前也曾有过类似的经历,不做质量管理,当然也可以做点别的工作,但别的是不是你的需要! 在后来的一次培训班上,我的大师兄讲了这样一个故事(一个小小偷和一个老小偷在监狱里聊天,小小偷说:师傅,如果没有监狱,没有警察该多好啊,我们就不用呆在这里,可以享受自由的生活;老小偷看了一眼小小偷说,事实刚好相反,如果没有监狱,没有警察我们将失去了饭碗!小小偷不语了)所谓难题就是饭碗!这也是我至今仍在从事质量工作的原因之一! 质量管理人员本质是利用相关的资源确保公司的产品及服务质量; 第一,首先利用公司的现有资源,哪些人,哪些事,如何做!有些人,你要三番五次的推动,有些人推三推四仍无效,有些人,你告诉他如何做就可以了!如果你推不动,你要找能推动的人来帮你做!这个人可以是上司,老板,同事或下属员工,不一而足; 第二,要有效利用供应商的相关资源;供应商的专业,人才,经验,当然最好是双赢或多赢! 第三,要有效利用客户的相关资源;客户往往最接近终端客户,有更多的消费者或用户的相关经验!由于我们提供的产品是客户的一个零部件,因此对产业及用户的,尤其是系统层面!客户更能给他的供应商作更多的交流与提升! 质量管理的过程,不再是局限某个部门,某个公司!而是我们时刻要“眼睛盯着窗外”,时刻准备进行资源的有效整合!
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