管理的重心是管，还是理？

stevejin

有人说，管理就是管人理事；
有人说，管理就是理顺流程，再去监督；
有人说，管理的重心就是对人进行控制；
......

管理的重心到底是管，还是理？
如果两个都是，那么哪个先呢？

ccsspp454

我觉得应该是先管后理。
理由如下：
第一，从管理一次来看，“管”在“理”的前面，即时“管理”而不是“理管”
第二，从实际工作来看，都是一件事情先要有人管（即有人捡起来，承担起来），然后才根据具体的分工流程重新调整组织结构，才能做到理。
希望大家参与讨论。

Monica

没有认真考虑过这个问题，占位等待精彩论点。

不过就我目前状态来看，我更倾向于“理”
每一项工作都是一个或大或小的过程，过程有输入、输出，有资源要求等，把这些关系理好了，工作自然就顺畅了。

stevejin

ccsspp454 发表于 2012-9-2 12:18

                               
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我觉得应该是先管后理。
理由如下：
第一，从管理一次来看，“管”在“理”的前面，即时“管理”而不是“理 ...

第一，从管理一次来看，“管”在“理”的前面，即时“管理”而不是“理 ...

这不是脑筋急转弯的题，

ccsspp454

stevejin 发表于 2012-9-5 23:20

                               
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第一，从管理一次来看，“管”在“理”的前面，即时“管理”而不是“理 ...

这不是脑筋急转弯的题， ...

我觉得还是先管后理，不过现在的流程再造就是强调先理后管。