【白天不懂夜晚黑】征文投票结果

云飞扬168

1号作品讲述了一位具有不服输精神员工成长为一员合格基础管理员的亲生经历故事，值得更多刚入职或有想做基层管理人员提供良好借鉴，同时对于一些员工不对管理的不理解以及如何来调解员工与管理体制之间矛盾提供了好的参考价值。顺便提提故事中的“主管”更是管理的高手。

Q168

19号作品精彩的末尾：
鱼说：你看不到我眼中的泪，因为我在水里； 水说：我能感受到你的泪，因为你在我心里。我说：换位思考，相互配合，相互交流才能营造一个健康的工作环境。
作者认为各部门人员要多做互动交流，理解不同岗位人员的职责，共同做好工作！

云飞扬168

5号作品也不错，值得工作借鉴注意。企业内部之所有设置不同的职能部门，为的是大家朝着公司发展的共同目标细化分工，相互协作一起努力，同时也要相互监督，共同进度，但太多的企业因为种种原因，部门与部门之间沟通协作不顺，造成企业内耗。

Q168

20号作品通过介绍一次大型培训的组织，通过项目策划、课件开发、培训实施、总结改进的过程深刻体会到：如果我们是白天，不去调查了解质检员的需求，不去听取质检员的心声，我们现在取得的成果可能会有不同，所以我觉得，白天要懂夜的黑。呵呵，精彩！

永康-小马

芜湖聚会 发表于 2013-1-6 13:04

                               
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一个人可以一次性投10票哦

呵呵！我也投了10票，不过这篇文章让我有点感触，便评了评，而不是说别的不好或不去投票！

20062011

t投票投票
不懂黑白

wjb3305

花了一下午的时间，拜读了链接的20篇文章，也分别发表了些看法，重在参与吧。

Q168

wjb3305 发表于 2013-1-6 16:14

                               
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花了一下午的时间，拜读了链接的20篇文章，也分别发表了些看法，重在参与吧。 ...

参与投票了吧？

PCBA

这些文章很多都已看过了，再来全部看一遍，看完投票！

PCBA

1号作品是我投票的10篇作品之一，理由：

电子修理工出身，曾经战斗在一线，有共同的经历，鲜为人知的生产一线那一幕一幕，跃然之上。更可贵的是，通过亲身经历，作者也大彻大悟，好一个“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”！