运营管理3群之公司里不能抱怨

木森林2012

常州-质量-昌辉 15:57:41
我一直认为在一个公司抱怨是最没有意思的，不好你就走呀，留下来就别说太多抱怨

成都-质量-seagull  15:57:45
撤 果断撤 很多恶心老板就这样的 你跟着没前途的
有道理

常州-管理-尹  15:58:07
赞同，抱怨解决不了问题
还影响自己的心情

上海-咨询-long  15:58:38
不为员工考虑的公司永远都不值得呆
不为企业考虑的员工一个都不值得留

成都-质量-seagull  15:58:39
对头 最多像我一样 发表看法 总结经验

常州-质量-昌辉  15:59:04
我从来没有抱怨过公司的任何做法，你如果受不了就走人，留下来就接受

合肥-品质-徐 16:00:17
楼上高人。

成都-质量-seagull  16:00:24
有道理 而且抱怨不光影响心情 最主要会有人给你汇报上去
影响你的前途

成都-质量-seagull  16:01:16
我年轻那会倒是不抱怨 就打定主意学点东西就走人 那会讽刺过公司的做法 哎 结果后来我走的时候 被人收拾了

成都-质量-seagull  16:01:35

在公司不能抱怨 私下发泄下 有益身心

阜阳-质量-胡  16:02:23
所以我觉得更应该是包容的，虽然抱怨对事情没有任何改观

成都-质量-seagull  16:03:27
在公司哪怕再好的兄弟也要保留看法

杭州-企管-天空  16:03:44
发泄归发泄。重要的是两句话：1.打铁还需底子硬。2.此处不留爷，自有留爷处。

合肥-品质-徐16:04:35
我觉得习总的 打铁还需自身硬，这句话说的真好！

不系统的质量

这个编辑排版的好。我那个下班后好好再整一下。
在word里排好了的，粘贴到论坛里就变了。

Q168

不系统的质量 发表于 2013-1-15 16:51

                               
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这个编辑排版的好。我那个下班后好好再整一下。
在word里排好了的，粘贴到论坛里就变了。 ...

我重新编辑了，而且不能留QQ号的；给你发奖鼓励参加群消息整理！

Q168

少抱怨，练内功，号召会员参与论坛交流，共同提升个人技能和拓展人脉!

不系统的质量

Q168 发表于 2013-1-15 18:53

                               
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我重新编辑了，而且不能留QQ号的；给你发奖鼓励参加群消息整理！

下次会注意的。

木森林2012

抱怨在很多人心中都有，如何正确看待，是个人的修为。