领导杂感：经营企业就是经营人-----来源于价值中国

mark2413

         企业的品牌，市场表现，财务业绩，特色产品和技术等等，这些总能带给我们一些对企业总体经营印象，不同的表现也导致我们给企业不同的打分。其实，是人的运作导致了企业的经营业绩。从某种意义上讲，经营企业就是经营人。        正如世界足球，有拥有众多大牌的豪华球队，也有看似普通的普通球队，但都有取得不凡战绩的历史。企业经营也是一个道理。能够吸引大量优秀的人才，兵强将广做事情，这样的企业很令人羡慕，能够化腐朽为神奇，使普通将士做出不普通的经营业绩更令人敬佩。
         经营企业就是经营人，发现人才，培养人才，提拔人才，重用人才，让位人才，顾问人才，这条人才良性循环链，是推动企业经营健康持续发展的根本保障。组织架构，文化制度，绩效考核，标准流程等等都是些随之而来的重要配套手段而已。
       人是企业最大的资产，体现了人性化管理理念，更体现了企业公民的社会价值观，也说明了企业为客户，为人服务的根本。但人是一个整体性动态性概念。我们要通过看得见摸得着，实实在在的个人成功经营中实现企业经营成功，但也不能静态的局限于锁定的几个人，那不是经营人了，是在赌个别人。回想经营管理的个人成长历程，自己就走过很多弯路，才弄明白的；也耳闻目睹了很多走弯路的人和企业，有的付出了很惨重的代价明白了，有的牺牲了也没弄清楚。这样看来，自己还算幸运。
       知道不等于做到，经营企业就是经营人，要知道，还要做到，有挑战，更有乐趣，谁试谁知道，呵呵。
     不管是挖人也好，自己培养也罢，经营企业就是经营人。

Q168

企业运营的任何活动都离不开人，要想运营有好的效果就要靠人发挥聪明才智，管好人就是管好了企业，人就是最好的产品

mark2413

Q168 发表于 2012-9-11 16:51

                               
登录/注册后可看大图

企业运营的任何活动都离不开人，要想运营有好的效果就要靠人发挥聪明才智，管好人就是管好了企业，人就是最 ...

支持！经营企业就是经营人嘛....任何事务都需要人来完成...所以企业把人当最宝贵的资源...科技含量越高的企业，越来越重视..

海之月

Q168 发表于 2012-9-11 16:51

                               
登录/注册后可看大图

企业运营的任何活动都离不开人，要想运营有好的效果就要靠人发挥聪明才智，管好人就是管好了企业，人就是最 ...

支持，企业的运作都离不开人，只有正确合理的利用人的聪明才智，企业经营才能更顺畅、更高效。

mark2413

海之月 发表于 2012-9-15 09:16

                               
登录/注册后可看大图

支持，企业的运作都离不开人，只有正确合理的利用人的聪明才智，企业经营才能更顺畅、更高效。 ...

企业用人，用七分就好！众多七分人才更能创造优秀业绩....
作为中小企业而言，不能盲目追求一流人才，关键是你能留下才能创造成就！

海之月

mark2413 发表于 2012-9-18 14:34

                               
登录/注册后可看大图

企业用人，用七分就好！众多七分人才更能创造优秀业绩....
作为中小企业而言，不能盲目追求一流人才，关 ...

，学习了

mark2413

海之月 发表于 2012-9-18 17:46

                               
登录/注册后可看大图

，学习了

多分享你们的心得体会呀

海之月

mark2413 发表于 2012-9-18 17:58

                               
登录/注册后可看大图

多分享你们的心得体会呀

经营企业就是经营人，人是企业最大的资产，可惜到现在还有很多企业没有认识到这些。

mark2413

海之月 发表于 2012-9-18 18:25

                               
登录/注册后可看大图

经营企业就是经营人，人是企业最大的资产，可惜到现在还有很多企业没有认识到这些。 ...

有很多企业还是认识到的，关键是没有落实到人！

检测专家

以人为本，很多企业都知道，但真正能做到的并不多，人才才是一个企业做宝贵的资源