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楼主: 钱庄

【管理心语】人性化管理之我见

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发表于 2013-1-23 13:22:29 | 显示全部楼层
角度不同,对管理的认知也不同,

好文章,复制了,再认真读下,会对质量人有所启发的。
发表于 2013-1-25 14:12:28 | 显示全部楼层
我觉得只要不违背原则就好!
发表于 2013-1-25 14:29:09 | 显示全部楼层
人性化管理其意义是指本质从人员自身角度出发,运用头脑风暴法来整合大家的意见。
发表于 2013-1-28 10:51:52 | 显示全部楼层
我觉得人性化管理最主要的是公平,规章制度面前人人平等,才能维护规章制度的权威性。
发表于 2013-1-28 20:03:43 | 显示全部楼层
楼主说的人性化管理是抠细节、奖惩分明和树立英雄形象,人性化管理内容其实很丰富,要表述完整估计要写本书……
发表于 2013-1-28 20:41:51 | 显示全部楼层
钱老师来自前线的文章很值得体会。
发表于 2013-1-28 21:25:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 鲜耀滋 于 2013-1-28 21:27 编辑

管理就是洗心革面!关键是怎么去洗?触及到深层次东西的管理才叫真正的管理!人性化管理这一简单的将心比心的招式却深得人心!
发表于 2013-1-28 22:59:06 | 显示全部楼层
不论企业或员工,遵循游戏规则是必须的
发表于 2013-4-25 18:56:48 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2013-1-28 22:59
不论企业或员工,遵循游戏规则是必须的

游戏规则必须人人平等,不能有特权。
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