培训经理-主管手册

frdct2008

开场白

      时至今日，人力资源开发和培训己逐渐成为一个时髦的话题，不能有效处理培训问题的人事经理将面临来自领导与员工双方面的、越来越大的压力。

      今天我们能坐到一起，说明对这一点己有共识。这是一个很好的开头，好的开头前是成功的一半，本教程要告诉你另一半。

将你一军：

你遇到下列问题了吗？

    1、你找到人事管理工作的新热点了吗？

    2、你作为公司里培训事务的策划者与实施者，是否有胜券在握的信心？

    3、这种信心的三大根源在哪里？

    相信这些都是你关心和头痛的问题，让我们一起来解决这些问题吧。

教你一招：

首先需要接受培训的，就是培训经理！

二胡

虽然不是领导，先学习下！总是有机会的，哈哈！

不系统的质量

这里学习和交流的平台，做的很到位，谢谢分享

山里人家

二胡 发表于 2012-9-14 07:50

                               
登录/注册后可看大图

虽然不是领导，先学习下！总是有机会的，哈哈！

机会总是给有准备的人

zlshn830

下载学习了 希望对需要的人有所帮助 谢谢分享

Q168

zlshn830 发表于 2012-10-12 13:12

                               
登录/注册后可看大图

下载学习了 希望对需要的人有所帮助 谢谢分享

这是一本书吗？

shchy200

主管是承上启下的中坚！