[讨论]机器手能否解决富士康员工问题？-企业运营-QPDCA质量论坛

发表于 2013-1-26 14:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有消息报道，郭台铭曾经声称近几年投资至少1000亿元，引入100万只“机器手”，但当时更多人觉得这只是个玩笑。但谁都没有想到会这么快的实现。

较之于郭台铭一直器之、重之，有血有肉的“双手”，“机器手”是可被无限复制的“机械手”，既没有刚性需求，也没有情感诉求，可24小时连续工作也可自由出入高危地带，无涨薪之近忧，更无坠楼之远虑，成本仅相当于雇用三个普通工人一年的薪酬。但机器手能否取代人工呢？目前虽还不能实现，但随着科技的发展相信这并非难题，对于郭总来说，普遍应用机器人就能解决富士康的员工问题么？

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20062011

发表于 2013-1-26 15:57:14 | 显示全部楼层

专制的军事化管理与中国文化有冲突，为了养家我们老一代别无选择。
现在的轻人文化水平比上一辈人更高，对简单枯燥乏味装配工劳动不太感兴趣。
未来几年工资大幅度上升了，工厂很难雇到熟练员工，中国会更强调生产自动化。
而机器人可以填补他们留下的缺口。

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PCBA

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PCBA

发表于 2013-1-26 16:09:12 | 显示全部楼层

20062011 发表于 2013-1-26 15:57

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专制的军事化管理与中国文化有冲突，为了养家我们老一代别无选择。
现在的轻人文化水平比上一辈人更高，对 ...

是的，随着人工成本的上涨，未来的机器手代替人工操作将是一个趋势。

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jonneyhuang

发表于 2013-1-26 18:03:15 | 显示全部楼层

不能完全取代，

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不系统的质量

发表于 2013-1-26 19:24:09 | 显示全部楼层

富士康的很多机械式操作岗位，机械手肯定比人工操作好

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20062011

发表于 2013-1-26 20:07:03 | 显示全部楼层

引用下标题2013机器人来袭不再是科幻片

劳工工资不断上涨，再加上宏观经济不景气，企业利润不断被压缩，特别是劳动密集型企业面临着前所未有的压力。加强设备自动化改造，提高生产自动化程度，减小劳动强度，改善作业环境，已经成为电子制造企业的普遍共识
一电子制造自动化生产机器，能代替20多名工人。通过生产车间自动化改造，我们的员工人数从2009年末的1280人，下降到现在的400余人，年产能相较改造前提升了20%。电子制造自动化改造让劳动密集型企业真真切切尝到了甜头。。。