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评估中心,你用过吗?

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发表于 2012-9-17 09:45:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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评估中心是现代人事测评的一种主要形式,被认为是一种针对高级管理人员的最有效的测评方法。被试者由一组测试人员对其进行多项情景模拟测评。通常会有公文筐处理、商务演示、与上级/同事开会、面试、无领导小组讨论等多种方法。测评结果是在多个测试者系统观察的基础上,综合得到的。

不知道大家在实际招聘或人才测评中是否用到过?
发表于 2012-9-17 12:10:05 | 显示全部楼层
没有试过,了解下
 楼主| 发表于 2012-9-17 13:40:34 | 显示全部楼层
我用过一次。让100个学生进行1天的活动,分成10个组,每组找了1个人(观察员)对他们的行为进行观察,把出现的行为划正字,记录出现次数。然后汇总数据,分析得出结论。
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