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开工启示

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发表于 2013-2-16 21:06:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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开工启示
开工的鞭炮声此起彼伏,每个工厂都期望博得好彩头,但形势依然是严峻的,除了红包要发以外,还要给予更多的思考;这一年,如何促进整个组织的幸福感,组织要不要成长,哪些地方更加需要成长,在这些都要加张或补足的地方,哪些又是最最关键的; 哪些地方还要维持和突破,现有的制度或机制能否维持?如果要突破,还要打破哪些条框,规制;(先不要着急思考如何打破,怎么打破);达到了什么样子,才算可以,或者预想要达到什么样的目的;这些思考的要点之一,其实是寻找或发现瓶颈,打破瓶颈的方法。
本文为原创,转载请注明 QQ 794330201

评分

2

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发表于 2013-2-16 21:34:57 | 显示全部楼层
这些好像我们公司都没有此方面的安排咯.
发表于 2013-2-16 22:56:23 | 显示全部楼层
刘老师说的好,思考很重要,要能及时发现工作中的不足,加以总结,持续改进,更上一层楼!
发表于 2013-2-17 07:50:44 | 显示全部楼层
总结为一句话:pdca!
发表于 2013-2-24 17:09:39 | 显示全部楼层
发现瓶颈,打破瓶颈,一些企业需要咨询培训老师协助!
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