应聘求职版块优化建议

老CC

1.招聘求职版块冷清
  而目前市场上各企业春节后招人是如火，如我们线上还是如此冷清，说明存在问题。
2.招聘求职版块设置
  求职发布，还是发布的招聘信息，会员只能挂简历，这样等于就是招聘版块嘛，长期如此不利。
  另外工作地点是我们求职的首要因素，所以建议求职招聘版块的标题就写明工作地点这样标题突入要素，会更好。
  此外招聘信息，如已招满，应该有“已招满”说明。

建议：
1.宣传推广，扩大影响力，让社会认可这个招聘信息的作用。也真正有会员借助我们这个平台招到人或者被人招去。
2.关于版块设置把求职和招聘都保护，如果是我们网站本身问题，难以调整的情况下，可以有缓兵之计，就是设立子版块，
  一个是企业招聘，另一个是个人求职。

Q168

可能站长调整有困难吧

老CC

Q168 发表于 2013-2-23 10:17

                               
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可能站长调整有困难吧

站长我也联系，我们网站系统如此，难调整
那么可以设立两个子版块，一个子版块是公司招聘，一个子版块是个人求职，而主版块是招聘求职的经验交流
我们要发挥这个版块的平台作用。
刊物计划也是含公司招聘和个人求职两块，目前因为个人求职版块设置导致很少会员发布求职信息，所以刊物只有公司招聘单方面信息。

Q168

常州质量人 发表于 2013-2-23 10:26

                               
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站长我也联系，我们网站系统如此，难调整
那么可以设立两个子版块，一个子版块是公司招聘，一个子版块是 ...

还分2个子版块？当前第一要务是提高访问会员数量，没有经常访问的会员数量，一切都是白搭

Q168

各个版块人气都不高，靠论坛管理人员带头

ccsspp454

Q168 发表于 2013-2-23 10:54

                               
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还分2个子版块？当前第一要务是提高访问会员数量，没有经常访问的会员数量，一切都是白搭 ...

现在求职的人员很少啊

老CC

Q168 发表于 2013-2-23 10:54

                               
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还分2个子版块？当前第一要务是提高访问会员数量，没有经常访问的会员数量，一切都是白搭 ...

求职无法发布，是我们一个痛
软件方面，是激励提高会员数量是首要任务
但硬件设施也要跟上，设立子版块是缓兵之计，因为求职帖设置不合理，无法发布。鸟窝做好自有鸟来

Q168

以质量为主导的质量论坛，看看各版块访问人气吧，我还是积极发帖的，管理人员兼当兵的

Q168

为了提升这个版块，我发了不少招聘帖；求职帖不作为重点，涉及个人隐私太多

老CC

Q168 发表于 2013-2-23 10:59

                               
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以质量为主导的质量论坛，看看各版块访问人气吧，我还是积极发帖的，管理人员兼当兵的 ...

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