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安全培训通用考试100题

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发表于 2013-2-24 16:13:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、劳动安全工作应坚持的方针和原则是什么?
答;应坚持安全第一、预防为主的方针,管生产必须管安全的原则。
2、我国的劳动保护管理体制是如何组成的?
答;由国家监察、行政管理、群众监督三方面结合起来组成的。
3、什么是劳动保护?
答;劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。
4、什么是安全第一?
答:安全第一的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。
5、管生产必须管安全的原则是什么?
答;生产部门对安全生产要坚持“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6、为何制定中华人民共和国安全生产法
答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
7、物质燃烧具备的三个基本条件是什么?
⑴可燃物 ⑵助燃物 ⑶着火源
8、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件?
答;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者。应当定期进行健康检查。
9、劳动法对劳动者在劳动过程中的要求和赋予的权力是什么?
答;劳动者在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为。有权提出批评、检举和控告。
10、什么叫事故?
所谓事故,就是人们在进行有目的活动过程中发生的,违背人们意愿的,可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止,同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。

11、劳动法对从事特种作业的劳动者有什么特殊的要求?
答;从事特种作业的劳动者,必须经过专门培训并取得特种作业资格。
12、氧气呼吸器使用于什么场所?
答:使用于缺氧、有毒气体成分不明或浓度较高的环境。
13、水的灭火作用?
答:(1)冷却作用(2)对氧的稀释作用(3)对水溶性可燃、易燃液体的稀释作用(4)水力冲击作用
14、《中华人民共和国安全生产法》施行时间?
《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002629日通过,自2002111日起施行。
15、扑救火灾的方法有几种?
一般说有三种方法:⑴隔离法:将可燃物与火隔离。⑵窒息法:将可燃物与空气隔离。⑶冷却法:降低燃烧物的温度。
16、劳动法对用人单位强令劳动者违章作业有何规定?
答:用人单位强令劳动者违章冒险作业.发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
17、在《安全生产法》中规定生产经营单位对从业人员应当进行哪些安全生产教育和培训?
答:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
18、二氧化碳灭火剂主要适用与扑救哪些物质的火灾?
答:主要适用与扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾以及一些不可用水扑救的物质的火灾。
19、省消防条例对火源管理有哪些规定?
答:各单位应加强火源管理,设立固定火源。进行明火作业前,应经单位负责安全的部门检查审批,符合安全要求的发给用火证,用火设备应每年进行一次全面检修。
20、事故处理三个对待是什么?
1) 小事故当做大事故对待。
2) 未遂事故当成已遂事故对待。
3) 外单位事故当成本单位事故对待
21、省消防条例对五级以上大风有何规定?
答;凡遇五级大风,城乡禁止易引起火灾的生活用火,禁止室外吸烟和明火作业;遇六级以上大风,禁止能够引起火灾的生活、生产用火,对三类输配电线路供电单位应停止供电。
22、省消防条例对防火间距及通道的规定是什么?
答;任何单位和个人不准挤占防火间距,堵塞防火通道。建筑施工堆放的材料和挖掘的土石方,不得影响消防车辆通行。
23、什么地点动火为一级动火?
答:1)正在生产中的工艺装置区2)各类油罐区、气罐区、有毒介质区、液化气站3)有易燃、可燃、液化气及有毒介质的装卸及洗槽站4)有易燃、可燃、液化气及有毒介质的泵房和机房5)引工业下水并及下水道系统油池、油沟(包括上述地点5米以内区域)6)化学危险品仓库7)输送易燃、可燃气体、液体的管线。
24、什么地点动火为二级动火?
答⑴停工检修并经认真吹扫处理化验分析合格的炼油、化工、化肥、化纤等生产装置⑵从易燃易爆及有毒装置系统拆除且运到安全地点的容器、管线、经吹扫处理化验合格⑶全厂系统管网区⑷仓库、车库、木材加工场。
25、省消防条例对爆炸危险场所规定设哪些措施?
答:有爆炸危险性的场所,应设置通风、除尘、防静电、监测、报警、避雷、防火防爆等安全设施。
26、省消防条例对发生火灾事故单位处罚是如何规定的?
答;由于自身过错,导致发生火灾事故的单位,按火灾直接损失的5%20%罚款。
27、国家道路交通管理条例对指挥灯信号灯的规定是什么?
答:(1)绿灯亮时.准许车辆、行人通行,但转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行;(2)黄灯亮时:不准主辆、行人通行。但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人,可以继续通行。(3)红灯亮时,不准车辆、行人通行。(4)绿色箭头灯亮是,准许车辆按箭头所示方间通行。(5)黄灯闪烁时,车辆、行人须在确保安全的原则下通行。
28、什么地点动大为三级动火?
答;在厂区动火,除一、二级以外的临时用火和固定用火区的确定等均属三级动火。
29、什么是安全主产?
答:安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
30、什么是安全技术?
答:安全技术就是为了防止工伤、火灾、爆炸等事故的发生,创造良好的安全劳动条件而采取的各种技术措施。如推广安全操作方法;消除危险的工艺措施; 对机器设备安装防护装置和联锁声光信号等措施,统称为安全技术。
31、什么是工业卫生?
答:工业卫生是指工矿企业里所进行的卫生保健工作。包括预防职业病和其它疾病所采取的各种卫生措施.以及对职工及其家属所进行的卫生预防,医疗预防、妇幼保健等各方面的工作。
32 中华人民共和国劳动法通过的部门和时间?
答:199475日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。
33、黑龙江省消防条例通过的部门和时间?
答:1994925日,黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过。
34、什么样的天气不准从事高空作业?
答:有六级以上的强风,禁止露天进行起重工作和高空作业。
35、什么叫生产事故?
答;在生产过程中发生的,违反人们意志的,使设备、设施、物资遭到破坏,正常的生产秩序被破坏或迫使生产终止以及造成人员伤亡或急性中毒的事故。
36、什么叫人身伤害事故?
答:人们在生产、生活过程中,突然发生的,由于环境的不安全因素或人的不安全行为,所造成的人体生理机能暂时或永久性丧失的事件。
37、什么是责任事故?
答:责任事故是指由于有关人员的过失所造成的人员伤亡或财产损失的事故。
38、什么是非责任事故?
答:由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。
39、什么是蓄意破坏事故?
答:为了达到某种目的,而人为地、故意制造出来的事故。
40、什么是设备事故?
答:企业的设备,因非正常损坏,造成停产或效能降低,停机时间和经济损失超过规定限额,且未造成人身伤害的,称为设备事故。
41、什么是火灾事故?
答:火灾是指凡失去控制,并对财物和人身造成损害的燃烧现象。
42、可燃性气体具有哪些特点?
答:1)可燃性气体的爆炸极限范围越大,起火灾爆炸的危险性越大;2)可燃性气体的自燃点越低,受热自燃的危险性越大;3)可燃性气体能散逸在空气中随风漂移,容易引起火灾或促使火灾的扩大蔓延。
43、防毒面具使用前应检查哪些内容?
答:1、防毒面具的气密性检查。
2、外观检查包括罩、体、导气管、滤毒罐、面具袋等。
44、怎样使用手提式干粉灭火机,
答;使用手提式干粉灭火机时,将灭火机提到起火地点,站在上风向或侧风面,把灭火机上下颠倒几次,拨出保险销或铅封,一手握紧喷嘴,对准火源根部另一只手把压把按下,干粉即可喷出。灭火时,要迅速摇摆喷嘴,使粉雾横扫整个火区,由近而远,向前推进将火扑灭,同时要注意不要遗留残火。油品着火,灭火时不要冲击液面,以防液体溅出而造成扑救困难。
45、强酸、强碱溅到眼睛里现场怎样处理?
答;强酸 视溅到眼睛里后,不能用手进行揉搓,而是马上用大量的清水进行冲洗,然后到医院进行处理。
46、擦洗机器为什么不能使用含铅的汽油?
答:因为含铅汽油中含有四乙铅,四乙错是危险的工业毒物一种,它能通过呼吸道及无伤的皮肤而侵入人体内,在人体内排除缓慢,发生慢性中毒。
47、事故发生的主要原因有哪些?
答;1)设计上的不足; 2)设备上的缺陷;3)操作上的错误;4)管理上的漏洞;5)不遵守劳动纪律
48、什么是事故的直接原因?通常分哪两类?
答:是指直接导致事故发生的原因,也是时间上最接近事故发生的原因为直接原因。通常分为人的原因和物的原因两类。即人的不安全行为和物的不安全状态。
49、什么是事故的间接原因?
答:使事故直接原因得以产生和存在的原因,即管理上的缺欠,为事故的间接原因。
50、人体静电放电有哪几种形式?
答:人体静电放电有以下三种形式;(l)人体与人体之间接触放电。人体与金属接地体之间放电。人体自身两脚放电。
51、什么是违章指挥?
答:是指企业领导和生产指挥人员滥用职权,违章命令或强迫命令工人违反规章制度,冒险进行操作的行为称违章指挥。
52、什么是违章作业?
答:职工在劳动过程中,违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度,操作规程、盲目蛮干,冒险作业的行为称违章作业。
53、什么是玩忽职守罪?
答:玩忽职守罪是指国家工作人员对工作严重不负责任,疏忽大意。或者擅离职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
54、什么是安全生产责任制,
答:是各级领导干部对安全生产工作应负的责任,各级工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负责任。
55、什么是安全操作规程?
答:安全操作规程是工人操作机械设备和调整仪器仪表以及从事
其它作业时,必须遵守的程序和注意事项。
56、何谓事故隐患?
答:所谓事故隐患,是指在某个处所、某项设备、设施或在某项作业中,存在着不安全因素,如不加以解决或消除,就可能发生事故。
57、如何消除事故隐患?
答:发现事故隐患,要采取果断的措施,及时加以消除。对机械设备要加强管理,严格执行检查、维修、保养制度和安全运行规章制度,保证设备完好和安全运行。对作业场所、劳动环境要经常进行检查,及时消除生产事故隐患的条件,从而保证安全生产。
58、动火人的职权有哪些?
a) 不见批准的动火火票不动大,动火日期涂改或不清不动火。
b) 火票措施没实现不动火。
c) 发现动火部位与火票不符,时间不对,不动火。
d) 监护人不在场不动火,发现异常现象监护人一旦提出,要立即停止动火。
e) 如有人临时指令动火,有权拒绝。
59、安全活动的内容?
答:⑴学习安全文件,通报和安全规程及安全技术知识;⑵讨论典型事故,总结吸取事故教训;⑶开展事故预想和岗位练兵、组织各类安全技术表演。⑷检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患:⑸开展安全技术座谈,攻关和其他安全活动。
60、什么是生产性有害因素?
答:在生产劳动过程中.因生产需要或伴随生产而产生的能对劳动者身心健康产生有害作业的因素.叫做生产性有害因素。
61、什么是职业病?
答:当在生产劳动中的职业危害因素,作用于人体的强度与时间超过一定限度时,人体不能代替其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床症状,影响劳动能力,这类疾病通称为职业病。
62、什么是生产性粉尘?
答:生产性粉尘是生产过程中产生的,能较长时间悬浮在空气中的固体微粒。可分为无机性粉尘、有机牲粉尘、混合牲粉尘。
63、什么是生产性毒物?
答:在生产过程中产生或使用的有毒物质。在一定条件下,它们可引起人体功能性或器质性损害,称为生产性毒物或工业毒物。
64、什么叫高温作业?
答:高温作业是指炎热季节从事接触生产性热源的作业。我国l984年发布的《高温作业分级》标准规定;工业企业和服务行业工作地点具有生产热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业属于高温作业。
65、安全检查的作用是什么?
答:安全检查是保持安全环境、改正不安全操作,保持操作便利,防止事故的一种重要手段。
66、安全检查要坚持哪几个结合?
答:安全检查要坚持领导与群众相结合,普便检查与专业检查相结合,检查与整改相结合,做到制度化、经常化。
67、安全检查的主要内容是什么?
答:主要内容是查领导,查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律),查制度、查违章、查事故隐患。
68、安全检查采用哪四种方式?
答:安全检查采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
69、整改事故隐患的三定三不交内容是什么 t
答:三定:定措施、定负责人、定完成期限。“三不交”;班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到分厂’,分厂能解决的不交总厂。
70 日常安全检查按什么方式进行?
答:生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查。非生产岗位的班组长和工人。应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查。各级领导和各级安全管理人员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题,及时督促有关部门解决。
71三不动火的内容是什么?
答:没有经批准的火票不动火。防火措施不落实不动火。没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。
72、何为三违事故?
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
73、事故三不放过的原则是什么?
答:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。
74、职工为什么进行身体检查?
答:为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者,保障职工在生产过程中的健康,促进石油化工事业的发展。
75、燃烧必须具备哪三要素?
答:1)可燃物;2)助燃物;3)点火源
76、什么是燃烧?
答:燃烧是指可燃物质与氧化剂化合,同时放出光和热的化学反应。
77、什么是爆炸?
答:爆炸是一种物质有一种状态迅速地转变为另一种状态,在瞬间以机械能的形式放出巨大能量的现象。爆炸可分为物理爆炸、化学爆炸两类。
78、为什么严禁驾驶员酒后驾车?
答:因为饮酒会麻醉人的神经,使人的观察、思考、判断能方大大降低、尤其是视力和辨色力降低更大,甚至出规模糊或不能区别颜色、手和脚的感知能力也降低,使之失去正常的精神状态,驾驶车辆极易发生事故。
79安全管理的目的是什么?
答:目的是保护职工在生产过程中的安全与健康,保护财产不受损失。
80什么是高压、低压和安会电压?
答:对地电压在250伏以上的为高压。对地电压在250伏以下的为低压。
对地电压低于40伏为安全电压。在我国通常采用3621伏和12伏为安全电压。
81、高处作业时应注意什么?
答;在工作前不能饮酒,穿戴好劳动保护用品,服装要整齐,防止勾挂,要穿胶鞋或有底鞋,不可穿带跟的鞋,以保证行动自如,站立稳健,要正确使用安全带,做到高挂低用,工作中要带上工具装,不准上下抛扔器件,作业前要作好身体检查,患有心脏病、高血压、癫痫病等职业禁忌症者,不得从事高处作业。
82、何谓危险物质?
答:对人或物有危害的物质。当制造、处理、运输、贮存或使用这类物质时,能生成或释出有损害性、刺激牲、易燃牲、爆炸性、腐蚀性、窒息牲、毒性或其他危险牲的粉尘、烟雾、毒气、油雾、蒸汽或纤维、或大量电离辅射等,从而伤害与其接触的人的健康,或对财物造成损害的物质。
83、何谓电气事故?
答:由电流、电磁场、雷电、静电和某些电路故障等。直接或间接造成建筑设施、电气设备损坏,人、动物伤亡,以及引起火灾和爆炸等后果的事件。
84、石油化工生产的特点是什么?
答:石油化工生产的特点;⑴从工艺上讲,石油化工生产具有高温、高压、深度冷冻的特点。⑵从原材料上讲,石油化工生产中使用的原材料,包括成品及半成品,大多数易燃易爆。⑶从生产方式上讲,石油化工生产具有高度自动化、密闭化、连续化的特点。
85、化学爆炸三要素是什么?
答:爆炸性物质能够进行化学爆炸变化的能力,决定以下三个因素;反应的放热性、反应的快速、缓和生成气体产物。
86、照明对安全有什么影响?
答:人在作业现场进行各种生产活动,主要是通过视觉对外界的情况做出判断而行动的。若作业现场的采光和照明条件不好,操作人员就不能清晰地看到周围的东西,容易接受错误的信息,并在操作时产生差错,而导致事故的发生。
87、我厂特种作业人员是指哪些人员?
答:⑴电工作业;⑵锅炉司炉;⑶压力容器操作。⑷起重机械作业。⑸爆破作业;⑹金属焊接(气割)作业)⑺机动车驾驶;⑻建筑登高架设作业。
88、选择灭火剂的基本要求是什么、
答:灭火效能高,使用方便,来源丰富,成本低廉,对人体和物体基本无害。
891211”灭火剂的优点及适用于扑救哪些火灾?
答:“1211”灭火剂,特别适用于扑灭油类、有机溶剂、精密仪器、文件档案等火灾。灭火效率比二氧化碳灭火剂高四倍多,而且灭火后不留痕迹。
90、什么是噪声
答:噪声是由很多不协调的基音和它们的谐音一起形成的无规律、杂乱的声音。
91、噪声有何危害?
答:噪声可以使人耳聋,影响人们的正常生活;影响神经系统,心血管系统、消化系统等的功能,甚至引起噪声性疾病,降低劳动生产率。特别强的噪声,还能损害建筑物和影响仪器设备的正常运转。
92常用的防毒面具有哪些?
答;1)简易防毒面具;2)橡胶防毒口罩;3)过滤式防毒面具;4)二小时氧气呼吸器。5)化学生氧式防毒面具;6)咱吸式长管防毒面具:7)送风式长管防毒面具。
93、引起火灾、爆炸事故的点火源有哪几种?
答:一般情况下有下列八种点火源;明火、自燃、高温表面、辐射热、冲击和摩擦、绝热压缩、电火花、静电火花。
94、干粉灭火原理?
答:干粉灭火剂平时贮存于干粉灭火器或干粉灭火设备中,灭火时靠加压气体二氧化碳或氮气的压力将干粉从喷嘴射出,形成一般夹着加压气体的雾状粉流,射向燃烧物,当干粉与火焰接触时,便发生一系列的物理化学作用,将火焰扑灭。
95、消防管理处罚的形式有几种?
答:有三种;分别为警告、罚款、拘留三种形式。
96、对在火灾事故中应负刑事责任的规定是什么?
答:对在火灾事故中有违反下列条款之一的,情节严重者都应负有刑事责任;⑴对消防条例、规定、规范拒不执行的。⑵忽视防火安全,玩忽职守的。⑶纵容、迫使他人违章冒险作业的。⑷存在火险隐患,经消防监督机关提出意见,拒绝整改的。
97、班后防火五不走的内容是什么?
答:⑴交接班不交待清楚不走;(2)用火设备火源不熄灭不走。用电设备不拉闸断电不走;可燃物不清理干净不走;发现险情不报告、不处理好不走。
98、影响爆炸极限的主要因素有哪些?
答:温度增高,下限降低、危险性增大; 压力增高,下限降低,危险性增大含氧量增高,下限降低,危险性增大;容器直径越小,上下限范围缩小;危险性降低。
99、请指出六种易燃气体是什么?
答:甲烷、乙炔、氢、氧、乙烯、丙烷。
100、三种助燃气体的名称是什么?
答:氧、氯、氧化亚氮。

评分

2

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发表于 2013-4-14 12:56:54 | 显示全部楼层
很详细的资料,谢谢分享啊。

期望更多的人学习到。
发表于 2013-4-18 21:25:00 | 显示全部楼层
楼主用心了,谢谢!
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