转:个人五大管理

海之月

　　11、企业能否走远，有一个重要的特征，就是团队中容不容得下多元化的声音。如果整个团队，在任何时间对任何问题的看法都是一致的，很抱歉的告诉你，这很难说得上是一个好团队。大家都说好，恐怕真没戏。我们要尊重、重视不同的声音。多元的声音在一起经过碰撞后转化成一致的行动，是企业的竞争力所在。

海之月

　　12、随着科技的进步和生活的改善，看到现在的孩子们，手捧高科技，比起我们那个年代，总感觉是越来越快乐、幸福了，只不过，这快乐的成本也越来越贵了。事物都有两面性 吧，度的把握很重要，凡事过犹不及，須适可而止。过分溺爱，要什么给什么，一切以孩子为中心，那是万万不可。

纳百川

都是很精典的段子，谢谢杨总的分享！

海之月

芜湖聚会 发表于 2013-2-27 21:09

                               
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都是很精典的段子，谢谢杨总的分享！

谢谢你的点评,

木森林2012

海之月 发表于 2013-2-27 20:39

                               
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2、幸福，我认为：其一，身体健康，平平安安，没病没痛即为福。其二，家庭和谐，家和万事兴，我看到有的人 ...

非常赞同杨总的观点。

家和万事兴！

海之月

木森林2012 发表于 2013-2-28 07:57

                               
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非常赞同杨总的观点。

家和万事兴！

谢谢兄弟的点评,

木森林2012

海之月 发表于 2013-2-27 20:41

                               
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　6、信息化能够提高企业的工作效率、改变工作方式。可以说，信息化是每家企业无法回避的问题。早上早受益 ...

信息化要及时跟上，如今是信息化时代。

资讯掌握不及时，打不了信息战。

木森林2012

一是不能不做的事。二是不能做的事，三是能不做的事。

学习，不能不做！

大篮子

海之月 发表于 2013-2-27 20:39
2、幸福，我认为：其一，身体健康，平平安安，没病没痛即为福。其二，家庭和谐，家和万事兴，我看到有的人 ...

想着幸福出发

山里人家

一是不能不做的事。二是不能做的事，三是能不做的事。
现在感到很多的人对于此，没有很好的界定，特别是第二条，不能做的事，年初，就有一很好的小姑娘，离开了公司，就是因为有人背后中伤，造谣，大家都知道事情的真相，只因造谣者过于强悍，过于有背景，过于会来事，唉