公司为什么要这样发工资？

ccsspp454

曾经经历过几家公司，发现每个公司发工资的日期不一样，有的发工资日期差别还很大，大家谈谈这是为什么？
第一家：每月固定10日发工资，遇到节假日或者周末提前发放上个月的工资。

第二家：每月固定10日发工资，遇到节假日或者周末提前发放上个月的工资。但是，后来统一改到每月25日发工资。

第三家：每月固定25日发工资，遇到节假日或者周末则延后发工资。

为什么公司发工资都要延后呢？欢迎大家就此谈谈。

文泉

员工的工资有个结算的过程，这个结算需要时间。

不系统的质量

我们集团总部是每个月15号发本月的基本工资（70%）加上个月的绩效工资（30%）

现在是每个月25发上个月的工资

不系统的质量

迟发一方面可以减少拿了工资就走的，另一方面几天的利息也不少呢

ccsspp454

文泉 发表于 2013-2-27 21:59

                               
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员工的工资有个结算的过程，这个结算需要时间。

这算是一个理由，但是结算有必要延迟到本月25日之后才发上个月的工资吗？

ccsspp454

不系统的质量 发表于 2013-2-27 22:00

                               
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我们集团总部是每个月15号发本月的基本工资（70%）加上个月的绩效工资（30%） ...

呵呵

你们公司挺好

我发帖子的目的就是让大家讨论企业为什么要这样发工资呢？

不系统的质量

不系统的质量 发表于 2013-2-27 22:00

                               
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迟发一方面可以减少拿了工资就走的，另一方面几天的利息也不少呢

一个月七八百万晚10天发的利息也不是小数哦

ccsspp454

不系统的质量 发表于 2013-2-27 22:00

                               
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迟发一方面可以减少拿了工资就走的，另一方面几天的利息也不少呢

这个理由我认可



其实，主要考虑的是利息

夜神◕_̯͡◕

老板都猴精猴精..利益最大化...

jonneyhuang

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-2-27 22:33

                               
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老板都猴精猴精..利益最大化...

同意！