内审时你是如何考量开不符合项的？

发表于 2013-3-2 15:10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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内审时根据查核记录及访谈，会在内审检查表内记录一些审核细节，包括一些实际与文件不符的内容，根据内审检查表记录，常常会多方考量，开几个不符合项或给哪些部门开不符合项，开哪些不符合项？有时会考量怎样通过不符合项推动某些人员去改进，或开的不符合项如何顺利整改完成……
欢迎来交流这个话题……

发表于 2013-3-2 16:14:37 | 显示全部楼层

记录是最容易中枪的

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发表于 2013-3-2 19:04:51 | 显示全部楼层

一般考虑每个部门一项，其他的不符合项改了就成，不用开了。。。。。

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发表于 2013-3-3 14:08:36 | 显示全部楼层

口头沟通能解决的可以不开，口头沟通解决不了的开

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