选择HR职业是一种幸运！关键是你能否坚持！-企业运营-QPDCA质量论坛

发表于 2012-9-23 16:42:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

大部分HR对自己的行业的未来都居然是懵懵懂懂的，就走进来了，如此有光明未来的一个行业，居然都仅仅因为现在遇到一些困难就退缩，完全没有任何战略和发展的眼光。为什么现在的HR会遇到这些问题？
1、你现在遇到的问题，比如工资低、没人重视等，是HR这个行业的问题吗？任何职业在前面三年的初级职位阶段，都是这样的，你去问你那些做销售、做市场、做财务、做研发、做公务员等等的刚毕业两年的同学，哪个不是这样？这是社会现实的问题，不要归于是HR职业的问题。
2、HR职业确实在中国还处于初级发展阶段，但是发展迅猛啊。2010年中国的招聘达到了70亿，企业内训市场达到了2000亿，而且增长率都在70%以上，稍微有点经济头脑的都应该知道，这些数字是非常恐怖的。想想你们自己所在的企业，现在人力资源部门是在扩大，还是在减少？招人难啊，留人难啊，以后这些问题就没有了吗？同样会越来越严重，那靠谁去解决？靠各位HR大神们啊。。。。。

美国的人力资源产业，2011年有5000亿美金的市场，专门服务于HR的就有200多家上市公司，这是巨大无比的产业，中国是人口第一大国，未来必定是人力资源的天下，最后决定一个企业竞争的核心是人才，而人才由人力资源掌控。

我们现在的问题是，我们不够专业，我们解决不了什么问题，所以我们拿的少，所以我们没地位。如果我们能够解决企业的问题，我们会没有地位？所以，我们唯一要做的，就是努力学习，学好人力资源的专业知识，提高解决问题的认识和能力，用强大的自我来迎接行业未来的爆发，这样你才叫抓住机遇，不要等到机遇来找你，你根本就没有能力来承接，那你怪谁？

说到教师，居然想去做教师？现在人口出生率越来越低，现在学校招生都困难，再过2016年以后，人口跌倒谷底，这么多教师，将面临裁员和巨大的竞争压力？现在的教师舒服吗？谁告诉你的？没有关系没有后台你能舒服到哪里去？还不如HR，靠自己能够掌握自己的命运，做教师你可以通过自己的努力来获得晋升吗？

当起台风的时候，猪都可以飞上天。这就是大势所趋。
20世纪90年代的时候，乞丐只要做生意，都可以成为商业大亨；21世纪00年代的时候，你只要买房，就可以发财；21世纪10年代的时候，你做HR，只要坚持，就一定可以成功。
这是国家和社会发展的大势所趋，战略定生死。
只看眼前的人永远不可能成功！