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楼主: ccsspp454

【原创】从论文署名想到的激励方法

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发表于 2013-3-12 08:31:41 | 显示全部楼层
我06年一篇保安管理规定,我让保安科长签编制,文件挂到宣传栏,这让他获得了不少公司同仁的表扬,也使他工作更加努力,这是一种精神激励吧
发表于 2013-3-12 08:56:51 | 显示全部楼层
物质奖励与精神奖励相结合,有时候精神的力量更大一些。
 楼主| 发表于 2013-3-12 10:41:16 | 显示全部楼层

那是个很好的激励方式的

我逐渐才领悟过来
 楼主| 发表于 2013-3-12 10:41:52 | 显示全部楼层
wjb3305 发表于 2013-3-12 08:56
物质奖励与精神奖励相结合,有时候精神的力量更大一些。

是的

精神奖励可以用,但不能经常用。

 楼主| 发表于 2013-3-12 10:42:38 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-3-12 06:54
当众表扬也有不利的时候,可能会让受表扬人受到他身边的人的冷遇,甚至攻击... ...

是的

表扬也可以激发员工的积极性。
发表于 2013-3-12 15:15:52 | 显示全部楼层
赞同!
 楼主| 发表于 2013-3-12 19:38:18 | 显示全部楼层
丿左手丶倒影 发表于 2013-3-12 15:15
赞同!

谢谢
多来论坛交流啊
发表于 2013-3-12 19:45:08 | 显示全部楼层
很多时候,我们适当的放权,并对受权者给予相当的信任也是不错的勋章.
 楼主| 发表于 2013-3-12 22:21:51 | 显示全部楼层
无名 发表于 2013-3-12 19:45
很多时候,我们适当的放权,并对受权者给予相当的信任也是不错的勋章.

呵呵
人是需要慢慢成长的
等成长为人精的时候,什么都懂
发表于 2013-3-13 08:06:37 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-3-12 22:21
呵呵
人是需要慢慢成长的
等成长为人精的时候,什么都懂

那是,经常是对下属有一种恨铁不成钢的想法,因为这想法,也对个别下属骂的厉害了一些。
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