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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 质量管理 › 质量杂谈 › 吐吐槽-----品检员的工资

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楼主: qunwang

吐吐槽-----品检员的工资

发表于 2013-3-16 11:25:59 | 显示全部楼层

kenmao 发表于 2013-3-16 11:20

登录/注册后可看大图

相要合理的事情太少了，看你自己要怎么样去做，如果是我，我不会打电话给BOSS，我会做好报告，拿出实际数据 ...

有道理，这种事情最好不要有拉锯战！

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发表于 2013-3-16 11:28:53 | 显示全部楼层

个人观点，呵呵，我也是瞎扯。

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发表于 2013-3-16 14:08:43 | 显示全部楼层

我工作过的几个单位都是一样，品保工资普遍比其余单位工资/绩效低，品保难看到绩效呀！制造单位随便COST DOWN就能节约不少成本，品保部门能COST DOWN啥？

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发表于 2013-3-16 15:03:13 | 显示全部楼层

你们公司工资还能横向对比，我们根本不知道别人的工资是多少，即使有人知道也不敢说，公司知道两个人都要开除的。

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发表于 2014-10-5 08:51:54 | 显示全部楼层

具体数据分析啊，上报

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发表于 2014-10-12 11:08:10 | 显示全部楼层

绝对合理的事是没有，要相对合理。你都说了贵司工资是看人拿的，若某些人有着裙带关系呢？只要贵司质量人的工资和你们那一带做质量的平均工资差不多就好，若明显低于平均工资，那就准备好资料找BOSS喝茶吧

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永恒的执着

发表于 2014-10-13 13:59:02 | 显示全部楼层

陈小兵发表于 2013-3-15 20:14
我们这里是我写了一份7年的绩效考核与薪酬方案老总批了，现在按我的方案处理。 ...

你可以把你的这份资料跟大家分享一下吗？

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