常州质量峰会的课后作业题

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YL2468

发表于 2013-3-26 17:55:06 | 显示全部楼层

在做了，传播正能量！很期望看看一个月下来自己的曲线！

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ccsspp454

发表于 2013-3-27 06:00:02 | 显示全部楼层

下载了
从4月1日开始使用

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ccsspp454

发表于 2013-3-27 06:01:25 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2013-3-25 08:53

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天气预报昨天常州多云，
结果下大雨，所以有会员没有来

呵呵
那都是借口啊
大家应该向董版主学习
从徐州去无锡、去常州学习。

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ccsspp454

发表于 2013-3-27 06:02:41 | 显示全部楼层

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-3-25 15:45

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如果是在大连举办，就是天空下刀子，老子顶个铁质锅盖去...想做一件事，会想无数个办法，不想做一件事，会 ...

说的很好啊

想做事情就杜绝借口。

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ccsspp454

发表于 2013-3-27 06:03:49 | 显示全部楼层

彼岸花开发表于 2013-3-25 18:08

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这个真正的正能量，把大连列入明年的峰会计划中，你可以先招集一些当地的质量人，为开峰会打好基础。 ...

东北质量人群，现在有25人了，夜神邀请了好多大连的朋友参加。

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凌子

发表于 2013-3-27 07:24:06 | 显示全部楼层

3.为期30天的试验 - ----能量曲线
不知道我的曲线是什么样的

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志利

发表于 2013-3-27 08:38:55 | 显示全部楼层

再一次的召唤发表于 2013-3-26 15:13

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今天外审，原材料进料检验出了轻微不符合项被人抓小辫子了，心情很糟糕。另外想问问：QC七大手法培训是由公 ...

一个公司的培训计划的输入，一是人资部根据公司的现状与发展方向制订一部分，还有就是各部门提出培训需求。另外还有可能个人提出的培训需求，这三者汇总就成了公司总的培训计划。然后人资部按培训计划实施。这次外审时提出的问题，我估计应该是你没有提出部门的培训需求。如果你是质量部的负责人，那你是有一部分责任，如果不是则没有。最后还要查查你们培训程序文件是怎么规定的。我以上说的是正常的情况。也有可能你们公司的输入不一样，如果这样那就是程序文件也有问题了。