为了激发论坛会员参与积极性，版主们可以分工进行讨论。

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为了激发论坛会员参与积极性，版主们可以分工进行讨论。
比如：精通质量管理的可以选出一位版主作为质量经理，代表论坛质量管理方面代表参与讨论或者辩论。
精通生产管理的可以选出一位版主，作为生产经理，代表论坛生产管理方面代表参与讨论或者辩论。
同理，可以选出财务经理、运营经理、物流经理、销售经理等。当然，这些都是网站虚构的，希望被选中的人员积极策划相关的辩论或者讨论，不知道大家意下如何？

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版主们快来啊，发表一下意见啊。

夜神◕_̯͡◕

ccsspp454 发表于 2013-4-14 12:21

                               
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版主们快来啊，发表一下意见啊。

个人感觉，论坛注册的人很多，但交流的人少，为什么呢？难道缺乏活力？缺乏知识性？还是缺什么？每天在线的人都少...讨论下吧，解决现实问题最关键...

ccsspp454

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-4-14 12:26

                               
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个人感觉，论坛注册的人很多，但交流的人少，为什么呢？难道缺乏活力？缺乏知识性？还是缺什么？每天在线 ...

因为他们来时找资料的，找到合适的资料就走了。对于这个问题，我的建议是对资料要设置门槛，一方面要先定级别低的不能下载资料，而且要有一定的虚拟货币交换，才能迫使他们通过交流获得Q豆和权限来获得资料。

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夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-4-14 12:26

                               
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个人感觉，论坛注册的人很多，但交流的人少，为什么呢？难道缺乏活力？缺乏知识性？还是缺什么？每天在线 ...

另一个原因是他们对我们谈论的话题不感兴趣，所以不愿意参与进来。

ccsspp454

还有一个原因，就是大家没有足够的时间上网。这属于两极化，第一极就是基层人员，上班时间害怕领导们发现，不敢交流。第二极是公司高层，忙于工作不愿意来交流，这个可以从论坛一些管理人员和专家看出。

PCBA

建议版主在对应管辖的版块平均每天至少要发一个主题贴，来带动交流。
是否需要考核，大家来说说吧。

海之月

ccsspp454 发表于 2013-4-14 12:30

                               
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因为他们来时找资料的，找到合适的资料就走了。对于这个问题，我的建议是对资料要设置门槛，一方面要先定 ...

赞同，设置门槛，让注册的会员能自发主动的参与交流。

海之月

ccsspp454 发表于 2013-4-14 12:34

                               
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还有一个原因，就是大家没有足够的时间上网。这属于两极化，第一极就是基层人员，上班时间害怕领导们发现， ...

确定现状也是这样，平时属于自己的时间太少，造成交流的时间也少。

夜神◕_̯͡◕

ccsspp454 发表于 2013-4-14 12:31

                               
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另一个原因是他们对我们谈论的话题不感兴趣，所以不愿意参与进来。

什么问题他们感兴趣？我们这是质量论坛，难道要变成八卦论坛他们才感兴趣呢？下完资料就走，连贴都不回，回帖是一种美德呀..