中层领导，不可上“吐”下“泻”

发表于 2013-4-19 06:43:27 | 显示全部楼层

我们的中层，一般是高层一换，中层变数无常，所以我们的中层均是混日子为主，今天是主管，明天是什么，谁也说不准，哈哈，也就没有了长远目光，只要应付了目前的现状就好。辛辛苦苦地去布局，很可能是半途而废，所以只能是被动地短时地作为。

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楼主| 发表于 2013-4-19 08:05:04 | 显示全部楼层

山里人家发表于 2013-4-19 06:43

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我们的中层，一般是高层一换，中层变数无常，所以我们的中层均是混日子为主，今天是主管，明天是什么，谁也 ...

布局是辛苦的
而且上层每个思路不一样

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发表于 2013-4-19 08:05:11 | 显示全部楼层

中层是上传下达，千万不能“上吐下泻”！很精典的总结！感谢楼主分享！

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发表于 2013-4-19 16:39:36 | 显示全部楼层

下达是必须的，领导的决策、公司的新规定以及新制度都要及时传达到岗位的；

上传则要有选择的传，不能什么都传。

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发表于 2013-4-22 09:43:25 | 显示全部楼层

分享一下，值得学习

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