找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1266|回复: 5

一份有效的员工离职访谈问卷

[复制链接]
发表于 2013-4-25 09:55:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
您好!这是一份您辞工前的问卷调查,目的是想了解您辞工的原因及您在离厂前对工厂的满意度与建议,请您根据实际情况来回答这份问卷。感谢您和我们分享您宝贵的意见,并祝您未来的工作与生活旅程中一帆风顺!谢谢!!
在您开始作答前,请仔细阅读以下事项:
(1)    您的回答与意见将只供作整体统计之用,我们将会予以尊重及保密。
(2)    在作答的过程中,若有任何不清楚的地方,请向心理咨询员员询问。
(3)以下问题请在“□”内打“√”,在横线内表达您的意见。
部门:                姓名:              工号:            进厂时间:            
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.            是什么原因让您选择辞工?
□       回家有事  □不适应工作环境  □不适应干部管理  □另有发展 □工资太低  □其他
2.            您对公司工资待遇的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
3.            您对您所从事过的工作负荷满意程度如何?请注明您的工种
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
4.            您对本部门班长/组长/课长管理的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
5.            您对公司举办的工余活动(如篮球赛丶周日放电影等活动)的质量满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
6.            您对公司的升职调薪制度满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
7.            您对部门干部关心下属的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
8.            您对公司住宿的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
9.            您对公司就餐伙食的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
10.       您对公司的规章制度的满意程度如何?
□       很不满意   □有些不满意   □基本满意   □比较满意   □完全满意
如不满意,主要表现在哪些方面:                                                      
建议改进部分
11.除伙食/工资/住宿外,您觉得公司目前还有哪些方面需要改进?
                                                                                       
                                                                                    
发表于 2013-4-25 10:12:09 | 显示全部楼层
员工离职的原因林林总总,只有两点是最真实的。1、钱没给到位;2、心委屈了。这些归根到底就一条。干的不爽,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是给公司面子。-----马云
个人认为离职调查是没有意义的,因该给在职员工进行调查。

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2013-4-25 10:15:56 | 显示全部楼层

可以在离职后再调查也未尝不可,
HR方便找到根本原因,
对企业多少是有帮助的,
只不过是我们一直不愿意去做的事情罢了
发表于 2013-4-25 11:37:59 | 显示全部楼层
山核桃 发表于 2013-4-25 10:12
员工离职的原因林林总总,只有两点是最真实的。1、钱没给到位;2、心委屈了。这些归根到底就一条。干的不爽 ...

干的的不爽,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是给公司面子。-----马云

这需要一些高度和心境。

谢谢,学习了。
发表于 2013-4-25 11:39:11 | 显示全部楼层
离职给自己的思考是为什么我会从这个企业离开,在选择离开的时候我们心里都有一个说服自己的理由。
 楼主| 发表于 2013-4-25 11:47:59 | 显示全部楼层
木森林2012 发表于 2013-4-25 11:39
离职给自己的思考是为什么我会从这个企业离开,在选择离开的时候我们心里都有一个说服自己的理由。 ...

也许吧
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-6-15 06:25 , Processed in 0.412402 second(s), 21 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表