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上个月某个星期天,我坐在办公室闲着没事,就到宁波人才网上去刷了一下我的简历。第二天,有几家公司约我去谈谈。我们约好星期天下午聊聊,这家公司是做汽车转向杆的。汽车行业我以前没有做过。现在比较关注这个行业,也想进入这个行业。所以花了一些时间去学习这些行业里的知识与技能。 那天去了那家公司,进门一看厂区那个脏啊,尘土飞扬,春风不得意。正想转身回去时,看到一个以前在我们公司工作的员工。他也看见我了。“何总,你来我们厂玩啊”。我说,“是的,找你们老板有点事。”我只好硬着头皮进去看看喽。接待我的人也没怎么自我介绍。就说他姓李。然后直接问我,以前的工作情况。我把我从做IQC、IPQC、QC再到管生产,再到现在的总助工作经历一一介绍了一下。他说,我们现在想找一个质量总监,我说,汽车行业我以前没有直接做过.所以TS16949我没有直接操作过,不太懂。他就开始神吹了。说他们五大手册运用得如何到位,说什么TS16949大陆只有他们公司有原版的,是到国外他们客户那里搞来的。我说,哦。然后。我一直点头,嗯。 然后我要求到车间现场去看一下,我发现很多记录字体都是一样的。其实我心里早就有底了,就是骗骗人家客户验验厂。所有记录都是造出来的。后来我问那个在我们公司做过的那位员工,他说,那个带你到车间去看的人是质量总监,前几天有老外来验厂,他们为了应付老外做了一些记录啊之类的,叫我们签个名字就行了。呵呵。 他一直在那谈他们是如何抓品质的,如何做质量统计。等等。最后我实在耐不住了。我说,时间也不早了,我想问两个问题,一、我也看了一些汽车方面的资料,也在学习,其中0.67≤cp≤1.00这个CP值如何计算,他的实际含义是什么?二、你们这里质量总监年薪是多少啊?前一个问题胡言乱语了翻。后一个问题,他说,6、7万一年吧。心想,这样管质量与工资真协调。他问我能来他们公司吗?我说,电话联系吧,我不想点破他。 管质量的人,一定要务真求实,持续给力。显摆忽悠不长久,PDCA环一滚动起来,你的问题定会出现,到时见不得人,地缝都不让你钻。 |