HR男人遇到的非HR专业老婆

mark2413

各位看官：
          以下是一个专业Q群内的讨论，一位HR专业人发了有意思的一段话供大伙审思：

         夫妻吵架，老婆说：“你做了十几年的HR，你的专业水准哪里去了？是招聘水平不好，娶错了我？还是培训能力不好，塑造不了我？还是不具备激励技巧缺乏，总是让我不满意？还是薪酬设计专业水平不足，不能满足我的物质要求？还是家庭文化建设能力没有，总是找不到共同语言？你说你还做什么人力资源管理啊”

snowfish

有点意思{:soso_e179:}{:soso_e113:}

再一次的召唤

靠，这老婆牛掰

木森林2012

几十年没白混，老婆已深知HR框架。

蓝桥春雪

六大模块都被搬出来了

木森林2012

有续集了

老公回答:我们结婚十几年，如果不是因为我们有无期限合同，解除合同需要大笔的赔偿金；如果不是因为重新找个老婆，招聘成本不说，还有大笔的培训成本，并且还有个家庭文化的融入问题；如果不是你已经过了折旧期，剩下的价值是纯营业外收入，而新招聘一个需要大笔装修支出；如果不是这些条件限制，咱早就裁员重招

木森林2012

蓝桥春雪 发表于 2013-5-15 09:20

                               
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六大模块都被搬出来了

兄弟，最近好啊！

mark2413

木森林2012 发表于 2013-5-15 09:44

                               
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有续集了

老公回答:我们结婚十几年，如果不是因为我们有无期限合同，解除合同需要大笔的赔偿金；如果不 ...

哈哈...有意思的

木森林2012

mark2413 发表于 2013-5-15 11:39

                               
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哈哈...有意思的

谢谢楼主分享，娱乐中收获了知识点。

蓝桥春雪

木森林2012 发表于 2013-5-15 09:45

                               
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兄弟，最近好啊！

最近比较烦，验厂审核太多了，太累了！