合肥我的家，为何接纳不了我这个质量人？-心灵氧吧-QPDCA质量论坛

119889348

发表于 2013-5-16 19:34:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 119889348 于 2014-1-23 12:50 编辑

合肥我的家，为何接纳不了我这个质量人？    2003年9月份还未毕业，自己就很想离开家，到大城市去发展奋斗。后来学校有单位去招聘，就如愿以偿来到了上海。
   转眼2013年，来到上海已经10年了，成了家，生了小孩，可随着小孩一天天长大，回家的心越来越强烈。可从去年10月份开始关注合肥关于质量方面的工作，到现在还是没有如愿。
   论经验，工作10年，7年台资封装半导体经验，从检验员做到领班，熟悉IQC/IPQC/OQC各站别的品质异常处理方法，QE经验两年。私企QA工作经验两年，独立编写体系文件，负责第三方认证包括ISO9001及3C认证。主要工作内容如下：

   1.识别并确定客户质量要求，并规范化到内部质量管控过程中；

2.参与新项目质量策划；编制产品、过程质量检验标准，并培训相应检验员；参与新测量装置制造认可（MSA）；按客户要求汇总与提交PPAP报告与样品，跟踪、改进以获得客户的PPAP完全认可；进行新项目的风险识别与提醒；

3.参与编制、维护[color=#444444 !important]质量管理相关的程序文件与指导文件，确保文件规定与实际操作一致；

4.每月对内部与供货质量表现进行监控；客户端质量表现反馈销售部，用作客户满意度监控；

5.客户质量抱怨的沟通与解决；协调内部资源，应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具，分析、确定质量职责与根本原因，并跟踪行动计划的制定与落实，确保问题的按期分析与解决；建立客户质量问题汇总表；

6.识别、指导现场服务人员；监督现场服务情况，做好信息的及时沟通，并协助现场服务工作的落实；

7.编制年度过程审核计划，并按照计划组织实施过程审核，并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中；

8.编制MSA年度的分析计划，并组织安排实施，并将MSA年度周期分析中发现的问题，纳入到内部问题清单中

9.发放内部质量问题整改单，建立内部质量问题汇总表，跟踪质量问题的整改与关闭情况；

10.质量分析工具的内部推广与员工质量意识的提高；

小孩马上要上小学了，希望能回家一边工作，一边可以辅导小孩功课。工资要求不高4k-5k即可，合肥这么大，工作岗位这么多，希望有一个岗位属于我。我的手机号码：18256012960，希望热心人士遇到合适的联系我，万分感谢，合肥--我的家，我好想回家。。。

合肥, 我的家