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去一家民营家族企业做质量工程师的困惑

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发表于 2013-5-23 18:44:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一家民营,之前重没有过质量人员,想引入质量。。。。。公司不缴纳公积金,没有班车,没有任何补贴,上六天,周日加班按平日工资(不按2倍算)。开给我上六休一的工资和我之前上午休二的工资差不多,只是平台还可以,我该去吗?
发表于 2013-5-24 07:37:53 | 显示全部楼层
建议楼主先考察一下,你入职的团队气氛如何?

质量不是你一个人顶起的,除了老板的支持,还得有与你有共识的团队合作。
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发表于 2013-5-23 19:03:54 | 显示全部楼层
很锻炼人,有兴趣可以去试一下
发表于 2013-5-23 20:25:59 | 显示全部楼层
有毅力承受压力就去,挑战也是机会。
发表于 2013-5-24 07:12:42 | 显示全部楼层
如果平台不错,我觉得可以去,珍惜每一次煅练的机会。
发表于 2013-5-24 07:30:10 | 显示全部楼层
一般民营企业都是这样的 就算你上31天 还是按26天的工资
发表于 2013-5-24 08:16:23 | 显示全部楼层
民营企业不好做,特别是做质量工作,举步维坚,如履薄冰!
 楼主| 发表于 2013-5-24 10:11:43 | 显示全部楼层

暂无团队,如果我入职,将成为公司第一人,组建公司质量系统
 楼主| 发表于 2013-5-24 10:12:25 | 显示全部楼层
halimi 发表于 2013-5-24 08:16
民营企业不好做,特别是做质量工作,举步维坚,如履薄冰!

举步维坚,如履薄冰??怎么说?
发表于 2013-5-24 10:38:05 | 显示全部楼层
暂无团队,如果你入职,将成为公司第一人, 那你的工作不好推行啊,检验谁来检?标准,制度谁来帮你做?更何况你刚入公司对产品不熟,对流程不熟,对人员不熟,你如何将工作做好,说不定生产领导都会不睬你,那时你的处境可想而知。。。。。。
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