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楼主: stevejin

女职工生育享受多少天的产假?

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 楼主| 发表于 2013-6-13 12:40:25 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-13 12:50:20 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-6-13 12:40
作为老公的,当然有陪产假。

我们公司没有
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发表于 2013-6-13 16:42:55 | 显示全部楼层
YYting0809 发表于 2013-6-13 08:25
那我不能轻易说跳槽哈。



你得慎重考虑哦。
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发表于 2013-6-13 17:59:09 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-6-12 21:45
去年4月28日国务院发布的女职工劳动保护特别规定中有明确规定。

看了是98天啊

我们公司现在是90天

我媳妇今年将休产假啊
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发表于 2013-6-13 18:00:07 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-6-13 12:40
作为老公的,当然有陪产假。

金总,陪产假一般几天啊?
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 楼主| 发表于 2013-6-13 21:10:57 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-6-13 18:00
金总,陪产假一般几天啊?

  男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。

  在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。

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 楼主| 发表于 2013-6-13 21:13:18 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-6-13 17:59
看了是98天啊

我们公司现在是90天

2013年产假规定如下:

女职工产假分别按下列情况执行

第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。

第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

98天产假

女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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 楼主| 发表于 2013-6-13 21:14:54 | 显示全部楼层
夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-6-12 21:43
现在晚育的产假好像加了...

各省产假规定:

北京、上海:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天。

天津:国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假,女方所在单位增加产假30;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

重庆:晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日。

广东:职工实行晚婚的,增加婚假10日;实行晚育的,增加产假15日。自愿终身只生育一个子女的夫妻,产妇除享受国家规定的产假外,增加35日的产假;男方享受10日的看护假。

山东:女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。

湖北:已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。

辽宁:职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。

江苏:对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。

浙江:有条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假)。

四川:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

河南:实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。

湖南:晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假15天。
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发表于 2013-6-14 12:41:29 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-6-13 21:13
2013年产假规定如下:

女职工产假分别按下列情况执行

我妻子82年,今年是第一胎,应该属于晚育,第一胎啊。
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发表于 2013-6-14 12:42:23 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-6-13 21:14
各省产假规定:

北京、上海:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天。

这上面就是没有吉林省的。
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