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【原创】奶奶的红烧肉

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发表于 2013-7-3 16:26:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在的管理难度为什么比20年前难?这个答案也许要从我小时候说起。

本人家住安徽巢湖边,记得小时候每年到梅雨季节,县乡一级的领导都要派驻到各地去指导(其实是亲自参与调度)防汛。我们家是这些领导每年必住的地点之一,因为,奶奶做的红烧肉真是上品,这么多年走南闯北,钱庄也不曾有碰到烧的比奶奶好吃的红烧肉。

问题是那年头商品紧张,什么都要凭票供应。当但县长、乡长住我家的时候,至少每周能吃上他们拿票换来的猪肉,这在当年算是“小康生活”了!钱庄清楚的记得,每次住在咱家的领导除了给我票,还给个2元钱,让我上街去为他们采购猪肉!可以这么说,领导住在咱家,从来没有白吃白喝,甚至我们家还能从中占点便宜——他们吃饭给粮票、菜是他们自己花钱买的!

于是,钱庄想到自从改革开放以来,这样的干部作风没有了,取而代之的是挖地千尺,用宝藏换来汽车、高楼和电脑,人与人之间更没有了从前的互信、帮助,取而代之的是猜忌、唯我!

良好的社会文化没有了传承,既然就有了人心不古,既然人就难管了——企业要建立健康的文化是无法独立于社会大文化背景的!

特此申明,本人绝对没有反对改革开放的意思,我只想说明一点,改革只能是扬弃,我们真的到了挽救良好传统文化的时候了!



评分

2

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发表于 2013-7-3 16:40:02 | 显示全部楼层
企业管理也是这样

高层在做
员工在看
发表于 2013-7-3 16:45:13 | 显示全部楼层
改革的纱窗没做好,随之而来的苍蝇太多了

点评

赞同你的观点,现实就是这样的哦  发表于 2013-7-3 17:02
发表于 2013-7-3 18:01:42 | 显示全部楼层
企业文化和社会道德理念是有一定的关联,企业文化建设也要与时俱进,不断调整步伐,结合现代人的思想观念,毕竟社会经济在向前发展;一个好的企业文化对企业人是有一定的感染力,有一定的“洗脑”作用,这当然要灌输激励制度在里面……
发表于 2013-7-3 21:20:48 | 显示全部楼层
很喜欢看钱总的贴子,每次都要有新感觉,享受文化大餐!
发表于 2013-11-18 17:35:10 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-7-3 16:45
改革的纱窗没做好,随之而来的苍蝇太多了

呵呵
这不是改革的错
这是人心的贪婪
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