近期论坛管理人员绩效图

Q168

常州质量人 发表于 2013-7-3 19:28

                               
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黄总，我看多数管理人员的管理次数为0
是不会管理功能吧

是啊，个别人对有些功能没有操作经验，就是偶尔来转一下，有些勤快点的就参与交流

ISO9001

andyjin 发表于 2013-7-3 22:02

                               
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这个数据 希望可以定期 在版主交流版 发布， 另外对于管理内容可以进行具体介绍，共计有多少种，通常管理  ...

官话不说了

需要行动
而不是口号

ISO9001

gary 发表于 2013-7-3 22:49

                               
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我再回过头去仔细看了下，我发的贴子比有些版主还多呢，这不能怪管理员督促，某些版主真的要加油哇！ ...

不一定是发的帖子
回帖也可以啊

版主忙也正常
但是有的版主任职6个月
发帖加回帖才15
这样就说不过去了

ISO9001

不系统的质量 发表于 2013-7-3 18:58

                               
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需要努力

怎么努力？

哈哈

目标
如何达成
什么行动来保证

期待接受我的采访

不系统的质量

ISO9001 发表于 2013-7-4 09:03

                               
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怎么努力？

哈哈

不用什么事情都要质量的思路来做吧，会不会有点太累了呢？

ISO9001

不系统的质量 发表于 2013-7-4 09:04

                               
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不用什么事情都要质量的思路来做吧，会不会有点太累了呢？

不，我们看数据

还是不要辜负管理员Q168的一片苦心吧

你可以用N个道理推翻我的观点

但是我们需要的不是吹牛皮
**都说了，需要实干

不系统的质量

ISO9001 发表于 2013-7-4 09:08

                               
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不，我们看数据

还是不要辜负管理员Q168的一片苦心吧

我们这么的瞎掰几下也是实干的一种啊

不系统的质量

ISO9001 发表于 2013-7-4 09:02

                               
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不一定是发的帖子
回帖也可以啊

这确实说不过去，就地免职

ISO9001

不系统的质量 发表于 2013-7-4 09:51

                               
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我们这么的瞎掰几下也是实干的一种啊

怂
从心
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绩效具体看什么数据呢？