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查看: 1039|回复: 8

带团队的境界

发表于 2013-7-5 07:53:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。

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（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；

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（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；

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（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；

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（5）授人以愚：告诉团队做事情要务实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。

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（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。

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（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战。

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（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。

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yuan7810

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发表于 2013-7-5 08:20:36 | 显示全部楼层

能做到“授人以渔：教会员工做事情的方法和思路”就已经很不错啦，后面还有那么多层次啊，呵呵～

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发表于 2013-7-5 08:45:38 | 显示全部楼层

中国的企业大都停留在第一阶段，甚至没有达到第一阶段:$

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发表于 2013-7-5 12:42:54 | 显示全部楼层

不管是授人以什么，自己都要了解清楚状况，而且是真正的了解...

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发表于 2013-7-5 12:59:42 | 显示全部楼层

原来还有这么多层次，谢谢分享

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发表于 2013-7-5 13:24:40 | 显示全部楼层

精辟啊

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发表于 2013-7-5 18:19:02 | 显示全部楼层

:)

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楼主| 发表于 2013-7-10 11:49:05 | 显示全部楼层

DannyMa2012 发表于 2013-7-5 13:24
精辟啊

最美的一天，就从沟通聊天传递间开始！

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发表于 2013-7-10 11:58:24 | 显示全部楼层

mark2413 发表于 2013-7-10 11:49
最美的一天，就从沟通聊天传递间开始！

有道理，谢谢分享学习

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