应聘主管问你：你应聘上质量经理后，你准备怎么管理？

薛凯敏

abd3265 发表于 2013-7-19 14:09
哈哈，这个说说我的第一次经历。我来到的一个不是很大的公司，进去老板问了这句话，我说老板，能不能带我去 ...

我觉得这才是标准答案，没有之一。

yijiayige

兄弟们，好大个坑啊。
我一般看情况选择是否回答，特别是我不是去应聘质量经理的时候，一般选择不回答。
毕竟，做一个老老实实的小弟，规规矩矩的，有时候比做一个可能有潜在风险的小弟要好的多。

如果我是去应聘质量经理的话，那么我也要看什么人问这个话，如果是老板我就实话实说，如果是其他人员我就玩玩厚黑学。

严格来说，做一个质量经理，不是什么难事，只要能做好承上启下和学会有效背黑锅，就好；但实际上做起来很难，特别是我们一般很少有人愿意背黑锅……:)

不系统的质量

yijiayige 发表于 2013-7-19 14:26
兄弟们，好大个坑啊。
我一般看情况选择是否回答，特别是我不是去应聘质量经理的时候，一般选择不回答。
毕 ...

很深啊。

不过也切实如此，能修炼到如此，相信质量经理是很轻松胜任的

yijiayige

不系统的质量 发表于 2013-7-19 19:38
很深啊。

不过也切实如此，能修炼到如此，相信质量经理是很轻松胜任的 ...

岗位这个东东，与其谈能否胜任，不如谈谈能否让领导放心、让下属舒心。

不系统的质量

yijiayige 发表于 2013-7-19 20:32
岗位这个东东，与其谈能否胜任，不如谈谈能否让领导放心、让下属舒心。 ...

一个道理，岗位职责、部门绩效这些东西也就是让领导放心、下属舒心的忽悠人的东西

119889348

abd3265 发表于 2013-7-19 14:09
哈哈，这个说说我的第一次经历。我来到的一个不是很大的公司，进去老板问了这句话，我说老板，能不能带我去 ...

支持

飞越

“岗位这个东东，与其谈能否胜任，不如谈谈能否让领导放心、让下属舒心。“
这个东西如何让领导放心，让下属舒心还真要点本事了。

halimi

一、如果我是是品质主管，将如何开展工作
1、明确自己的角色定位：a、所任岗位在整过系体中所处的地位。
b、作为主管应该具备有的基本品质。（高度的责任心。坚持原则。做事雷厉风行等）。
c、从事工作所依据的基本准则。
2、了解产品和工艺的主要特点。
3、了解客户的特点及产品的要求。
4、在现在运作基础上，改进完善质量控制体系（机构、人员设置，控制点）。
5、进一步完善和明细质控的作业流程，考核规则。
6、进一步完善检验标准。
7、进入工作状态并保持整过质控系统工作的顺利开展，并在此基础上针对薄弱环节，改进提升，取得成绩。
二、如何建立检验流程
1、在分析掌握生产工艺和生产作业流程基础上，分析并建立质量控制点，确保检验岗位，信息，流程和结构合理化。
2、针对关健控制过程，质量控制点以及检验工作作业操作，质量数据分析，制定作业指导书。

老CC

感谢大家的好建议
这个必修课要必须背上且灵活回答
回答的妙可能和你的年薪直接有关

飞越

halimi 发表于 2013-7-20 07:46
一、如果我是是品质主管，将如何开展工作
1、明确自己的角色定位：a、所任岗位在整过系体中所处的地位。
b ...

我觉得说得比较多，老板听不出重点！！