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[ISO9001] 内审时,怎么审核最高管理者?

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发表于 2013-7-28 05:40:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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欢迎大家参与内审相关审核知识的讨论,本帖主要讨论内审过程,怎么审核最高管理者。
 楼主| 发表于 2013-7-30 19:41:36 | 显示全部楼层
没有人来交流,我自己说一下。从其他部门着手看,公司的岗位职责是否清楚,分工明确。如果分工不明确、岗位职责不清楚,就应该给最高管理者开不符合项。
发表于 2015-9-23 11:43:58 | 显示全部楼层
加1这是一种
发表于 2015-11-21 19:50:06 | 显示全部楼层
最高管理者应就企业的发展方向与质量方针保持一致/提供必要的资源/管理评审/体系建设方面提供哪些支持等
发表于 2016-1-12 10:18:56 | 显示全部楼层
赞成楼主的审核标准,但是好多公司的内审最高领导都是没问题的,中国特色,呵呵
发表于 2016-2-16 11:31:22 | 显示全部楼层
我们公司貌似没有审核过高层,也不敢审呀
发表于 2016-2-26 13:18:13 | 显示全部楼层
质量方针及展开,企业文化,战略方向等都可以审的,看他的回答与公司质量手册是否一致,不然就开不符合喽。。
发表于 2016-2-26 23:00:55 | 显示全部楼层
能不审就不审吧
发表于 2016-2-29 19:36:07 | 显示全部楼层
基本不审的
发表于 2016-3-8 15:12:15 | 显示全部楼层
审,走个过场,开了不合格也是白开。
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