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楼主: davianren

推行6S的疑惑!

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发表于 2013-8-28 08:16:22 | 显示全部楼层
davianren 发表于 2013-8-28 07:46
都是些老油条,很难改变!
他不动,你怎么办
根本没办法!

是呀,根本没有办法,让他们尝到甜头需要一个长时间的过程。不过可以让他们尝到苦头。
 楼主| 发表于 2013-8-28 08:23:52 | 显示全部楼层
关心 发表于 2013-8-28 08:16
是呀,根本没有办法,让他们尝到甜头需要一个长时间的过程。不过可以让他们尝到苦头。 ...

苦头??
老板对他们都没辄!
发表于 2013-8-28 08:50:23 | 显示全部楼层
要有一套完整的制度,需要老板支持
先做出一个样板办公室,让那些跟不上趟的来学习
如果老板也没辙,那就和老板说取消好了,
 楼主| 发表于 2013-8-28 11:09:58 | 显示全部楼层
chenfei1998 发表于 2013-8-28 08:50
要有一套完整的制度,需要老板支持
先做出一个样板办公室,让那些跟不上趟的来学习
如果老板也没辙,那就和 ...

老板是想做好
但是阻力太大了
换了谁都没办法的!
发表于 2013-8-28 16:59:05 | 显示全部楼层
davianren 发表于 2013-8-28 11:09
老板是想做好
但是阻力太大了
换了谁都没办法的!

老板只是想...
发表于 2013-9-2 17:19:03 | 显示全部楼层
一线管理人员必须把这作为自己的一项重要工作去做才有希望,必须把考核和激励有效的结合起来。
 楼主| 发表于 2013-9-2 18:40:10 | 显示全部楼层
xhyhyh 发表于 2013-9-2 17:19
一线管理人员必须把这作为自己的一项重要工作去做才有希望,必须把考核和激励有效的结合起来。 ...

这个谁都知道!
可是操作起来就不见得了
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