中国企业管理四大怪---好文章分享

JL052

其实外企何尝没有这样那样的问题呢？
发现问题----认识问题---重视问题---解决问题---又产生新的问题----再循环
例如：外企对用人的限制，华人只能做到什么职位等。。。其实不外乎是一种规则，
世上本就没有绝对的公平，人类中的自然法则依然存在，只是变一个说法而已！

mark2413

JL052 发表于 2013-1-21 13:25

                               
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其实外企何尝没有这样那样的问题呢？
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