质量职责到底如何分类呢？到底怎样的质量员才算合格？

chenfei1998

小公司锻炼人的，好好把握！

风清海蓝

chenfei1998 发表于 2013-9-5 17:21
小公司锻炼人的，好好把握！

冰岛咖啡/kf

那当时你是怎么去应聘这个岗位的，大家好好学习

じ☆ve風雨兼cん

从未知到已知需要过程。

jianfengzhu51

╯一抹残笑、沦 发表于 2013-9-5 17:04
哪有的买啊？？书店都有吗？

淘宝网有卖的，买2013版的

╯一抹残笑、沦

冰岛咖啡/kf 发表于 2013-9-6 07:37
那当时你是怎么去应聘这个岗位的，大家好好学习

当时刚毕业，不知道做什么。而这家公司原来是小规模的企业，一年产值就4千万左右。因为没有质量部，没有质量人员。所以想找个人检验检验产品，就朋友介绍了来工作了。在车间实习了3个月，然后开始从基本检验产品开始做，到后面做资料。

质量人

╯一抹残笑、沦 发表于 2013-9-5 17:04
哪有的买啊？？书店都有吗？

网上一搜一大把，一共2本，一本《质量专业综合知识》，一本《质量专业理论与实务》，你可以在网上找找

╯一抹残笑、沦

chenfei1998 发表于 2013-9-5 17:21
小公司锻炼人的，好好把握！

不是我不自信，个人感觉我们公司难以改善了。锻炼人是不错，但是有时候都是做假的多（做点假资料，检查时临时做表面文章）。现在感觉很难学到有用的。我很缺乏经验。

andyjin

每个公司 职责划分不一样 其次 质量员岗位不同 职责也不同  楼主要做的 先是给自己一个定位 目前是什么职位 干什么事  然后就是全面的了解这个职位需要掌握哪些知识  当这个职位的知识掌握后 要考虑的是再往上发展 然后 又会有新的知识需要学习 不断制定目标 不断学习 不断增加知识量。

xhyhyh

质量人需要的知识面比较广，这样别人很难忽悠到你，但不一定需要精通所有技能。正所谓艺多不压身，少了，总归有隐患；多了，什么时候用由你自己决定！