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优秀员工身上体现的基因密码
通过对去年xx工厂30名优秀员工的总结材料评价以及对其个人的了解,现将一些共性的地方归纳出来,请大家予以参考。 1、能自动自发的工作,执行力强: 往往工作不需要太多的督促,而且工作会善始善终,不须扬鞭自奋蹄型员工,深得领班、领导喜欢。 2、诚实肯干,务实本分: 遇到问题更多的是埋头苦干,不找借口,任劳任怨,时间长了,在大家的心目中留下了老黄牛的印象,同时由于能解决问题,也建立了口碑,得到认可; 3、有道德感,协作欲望强烈 80%的优秀员工经验介绍里面,都涉及与他人协作完成的项目,且不太贪功,往往考虑事比考虑个人要多得多,为公司做出贡献的同时,成就了自己和团队。 4、富有创造性,善于找方法提高工作效率: 这一类人往往表现在技改方面,遇到问题就自己想办法解决,工作主动性强、能独当一面,成为班组或团队里的小诸葛。 5、责任感极强,困难时刻更显英雄本色: 大家往往会记住一些在困难时候流过血/出过汗的好同志,这部分人在领导眼中也占了一定位置,往往在平常就如数家珍。比如加班加点、抢修立功、临危不乱,紧急时刻跑在前面等。 6、会学习,善总结和举一反三; 这里的学习不单是指看书,而是从心里有种善于思考和改造的欲望,在工作中往往表现为能杜绝以前的问题,不重复出现错误,在考评中会占据优势。
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