历年黑带考试题目精选

Q168

六西格玛改进的五个阶段D、M、A、I、C中的D表示  
a．Do     实施                                             b．Design  设计
c．Define  界定                                            d．Defect  缺陷


C

Q168

通常我们所说六西格玛质量水平对应3.4ppm缺陷率是考虑了过程输出质量特性的分布中心相对目标值    偏移。

a．没有                                                         
b．有-1.5σ
c．有+1.5σ                                                      
d．有1.5σ

d

Q168

测量系统的精密度和准确度意思：   
   
a．相同                                                            
b．相反
c．分别代表一致性和正确性                        
d．分别代表精确性和可追溯性

c

Q168

正态均值的90%的置信区间是从13.8067至18.1933。这个意思是：   
  a．均值落在13.8067至18.1933范围内的概率是90%
  b．总体中所有值的90%落在13.8067至18.1933
  c．总体中所有样本值的90%落在13.867至13.1933
  d．置信区间变差均值的概率为90%

c

Q168

以下哪些类型适合确定为六西格玛项目   
a．疏通瓶颈，提高生产效率              b．关注成本节约
c．改进服务，提高顾客满意度           d．提高质量、降低缺陷
e．优化管理流程，扩大市场占有率     f.  新技术宣传推广

答案是d？

Q168

在质量功能展开(QFD, Quality Function Deployment) 中，首要的工作是 ：

A. 客户竞争评估         
B. 技术竞争评估
C. 决定客户需求         
D. 评估设计特色

C

Q168

在某检验点，对1000 个某零件进行检验，每个零件上有10 个缺陷机会，结果共发现16 个零件不合格，合计32 个缺陷，则DPMO 为

A. 0.0032      
B. 3200      
C. 32000     
D. 1600

B

Q168

在项目特许任务书(Team Charter)中，需要陈述“经营情况”（Business Case,也被称为项目背景）。该项内容是为了说明：

A. 为什么要做该项目；      
B. 项目的目标；
C. 项目要解决的问题；      
D. 问题产生的原因。

A

Q168

在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是：

A. 安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现
B. 生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现
C. 生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现
D. 生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

C

Q168

某生产线上顺序有3 道工序，其作业时间分别是8 分钟、10 分钟、6 分钟，则生产线的节拍是：

A. 8 分钟   
B. 10 分钟   
C. 6 分钟   
D. 以上都不对

B