【走出激励困境的7条建议】

老CC

1.让每个人都有自己的目标；

2.奖励最好在任务完成后给出；


3.满足需要的奖励就是最好的奖励；


4.不要忽视金钱的作用，但不要过度依赖它；


5.不要放弃惩罚，但要辅之以教育；


6.让下属能够按照自己的想法做事；


7.依据不同的任务的类型实施不同的奖励。