检验员计件工资积分制管理办法

不系统的质量

gaoshengxian 发表于 2013-10-30 17:10
哦，
现在的薪资结构是：底薪＋岗位技能＋绩效

绩效这块与产量挂钩么？

不系统的质量

xiangzhouze 发表于 2013-10-31 08:01
其中考核部份额度1000元，百分制。可发工资总额度中提出来考核。

考核份额还比较大，主要考核那些方面呢？

PCBA

不系统的质量 发表于 2013-10-31 08:36
绩效这块与产量挂钩么？

有质量考核项目。

不系统的质量

雋云飚龍 发表于 2013-10-31 08:01
还没有看看，有空看下

你们这块是怎么操作的？

Jacky_zhou

检验员计件工资积分制管理办法，真是厉害呀，品质人员都能计件呀？要是没订单怎么办，就不拿工资啦？嘻嘻！

不系统的质量

Jacky_zhou 发表于 2013-11-2 21:02
检验员计件工资积分制管理办法，真是厉害呀，品质人员都能计件呀？要是没订单怎么办，就不拿工资啦？嘻嘻！ ...

你没仔细的查看本帖哦，只是看个标题么?

Jacky_zhou

我这个月刚转换部门接手管理品质部门，想搞一个激励来优化部门，比如岗位津贴呀，下载下来参照一下吧

阿云

想看看。可是资格不够{:soso_e149:}，我们也想试行计件，可是不知道如何实现

biao_wang

员工记件，QC月薪，质量管理怎么操作

shippou

我们现在的是基本工资+岗位工资+补助+绩效。
最近刚好想改一下绩效工资，谢谢分享。