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楼主: 沧海桑田

执行力差是谁的责任

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发表于 2013-11-11 21:10:57 | 显示全部楼层
执行力差,一直为公司运营管理较头疼的问题。
如何提升执行力?
1、决策措施得体,不搞虚张浮夸,简单的说,制定的措施或实施方案的可行性强;(与领导有关,不只是中基层管理的问题)
2、工作氛围良好,有一帮踏实肯干的人群基础;(不只是喊口号的宣传员)
3、布置工作、检查效果,反馈结果,是提升执行力的润滑剂。
发表于 2013-11-12 21:49:11 | 显示全部楼层
执行力是个无形的东西,如何评价好与差只有看做出事情在某些条件下的结果,当这个结果未达到预期的时候大家会说是执行力,改善起来也不是容易的事情
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