HR新手应当掌握的培训基本功

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Q168

发表于 2013-11-6 11:33:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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HR新手应当掌握的培训基本功

培训是一个系统工程，内部要素组成就像一座冰山，露出水面的部分是培训的具体实施工作：课程设计，教室设备保障、授课、效果评估等，中间部分是培训体系、课程体系建设等内容，冰山的底部是培训支持部分，即组织中从员工到管理者对培训的认识、培训的行为准则和培训制度，我们将其称为培训基础。