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专业人力资源100项工具

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发表于 2013-11-12 10:55:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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专业人力资源100项工具-5洛克希德法.pdf

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专业人力资源100项工具-7决策树.pdf

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专业人力资源100项工具-8蒙特卡罗模拟技术.pdf

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专业人力资源100项工具-10组织决策的卡耐基模式.pdf

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专业人力资源100项工具-11马斯洛人类需求五层次理论.pdf

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专业人力资源100项工具-12赫茨伯格的双因素理论.pdf

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专业人力资源100项工具-13ERG需要理论.pdf

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专业人力资源100项工具-14麦克利兰的成就动机理论.pdf

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专业人力资源100项工具-15波特和劳勒的综合激励模型.pdf

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 楼主| 发表于 2013-11-12 10:56:17 | 显示全部楼层
专业人力资源100项工具-16期权的六要素法.pdf (324.9 KB, 下载次数: 6)

专业人力资源100项工具-17弗鲁姆期望理论.pdf

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专业人力资源100项工具-19斯金纳强化理论.pdf

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专业人力资源100项工具-20埃德温洛克目标设置理论.pdf

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专业人力资源100项工具-21工作分析信息的种类.pdf

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专业人力资源100项工具-22工作分析的步骤.pdf

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专业人力资源100项工具-23因素比较法.pdf

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专业人力资源100项工具-24因素计点法.pdf

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专业人力资源100项工具-29工作日志法.pdf

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 楼主| 发表于 2013-11-12 10:56:58 | 显示全部楼层
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专业人力资源100项工具-32丰田公司选拔计划.pdf

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专业人力资源100项工具-39明尼苏达多相个性测验.pdf

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专业人力资源100项工具-41卡特尔16种因素测验.pdf

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专业人力资源100项工具-44勒温的场论.pdf

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专业人力资源100项工具-45组织寿命学说.pdf

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 楼主| 发表于 2013-11-12 10:57:41 | 显示全部楼层
专业人力资源100项工具-46库克创造力曲线.pdf (390.23 KB, 下载次数: 5)

专业人力资源100项工具-47默里与摩根的主题统觉测验.pdf

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专业人力资源100项工具-48科尔伯格两难故事测验.pdf

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专业人力资源100项工具-49中松义郎的目标一致理论.pdf

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专业人力资源100项工具-51彼得反转原理.pdf

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专业人力资源100项工具-52冲击晋升模式分析.pdf

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专业人力资源100项工具-53蔓藤晋升模式分析.pdf

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专业人力资源100项工具-54阶层淘汰.pdf

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专业人力资源100项工具-58培训八步法.pdf

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专业人力资源100项工具-59培训评估信息收集法.pdf

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专业人力资源100项工具-60培训收益评价法.pdf

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 楼主| 发表于 2013-11-12 10:58:18 | 显示全部楼层
专业人力资源100项工具-61薪酬水平与结构设计方法.pdf (399.72 KB, 下载次数: 6)

专业人力资源100项工具-62工资曲线工资分级方法.pdf

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专业人力资源100项工具-63岗位工资设计方法.pdf

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专业人力资源100项工具-64职位归类法.pdf

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专业人力资源100项工具-65薪资调查法薪金调查指标.pdf

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专业人力资源100项工具-67亨登谈判策略.pdf

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专业人力资源100项工具-69个人沟通的基本模式.pdf

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专业人力资源100项工具-70员工沟通技巧.pdf

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专业人力资源100项工具-76趋势预测法(数学预测).pdf (388 KB, 下载次数: 5)

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专业人力资源100项工具-79环境不确定因素处理.pdf

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专业人力资源100项工具-80管理人员判断法.pdf

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专业人力资源100项工具-81经验预测法(工作负荷).pdf

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专业人力资源100项工具-82马尔可夫链模型.pdf

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专业人力资源100项工具-83常规管理法(档案数据分析).pdf

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专业人力资源100项工具-84职业阶段的划分.pdf

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专业人力资源100项工具-85约翰﹒霍兰德的职业性向选择.pdf

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专业人力资源100项工具-90劳动争议解决的途径和方法.pdf

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 楼主| 发表于 2013-11-12 10:59:45 | 显示全部楼层
专业人力资源100项工具-91劳动关系及其法律特征.pdf (419.28 KB, 下载次数: 5)

专业人力资源100项工具-92假定情景演练法.pdf

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专业人力资源100项工具-93人员访谈法.pdf

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专业人力资源100项工具-94组织生命周期.pdf

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专业人力资源100项工具-97员工满意度调查.pdf

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专业人力资源100项工具-100策略经营单位(SBU).pdf

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 楼主| 发表于 2023-4-22 16:29:00 | 显示全部楼层
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