人际交流艺术培训

sean008

今天在公司参加了外请的老师培训的人际交流艺术；总结几点：1、记得每天微笑 2、喉咙越大的人越不懂，不要理他 3、记得站在他人、上司的立场上考虑问题 4、学会拒绝 5、学会鼓励他人 。。。。。。。。。

    培训的时候发现一个问题，大多数同事都在做笔记，大家认为这样好不好？观点一：培训时主要是听进去、消化掉，而不应该忙着记笔记，观点二：感觉有用的先记下来，结束了再看看（基本上结束后都不看的）。
    大家认同哪一种观点呢？

chenfei1998

还是习惯于好脑瓜不如烂笔头
我每次做内训的时候前几句话中都会告诉大家只要听不用记，培训内容可以发给大家

PCBA

公司能有这样的培训真好啊，
楼主的公司很注重人文素质的培养吧？也很好的体现了以人为本的这一原则哦~

PCBA

有培训资料吗？
欢迎来分享下，呵呵~

山里人家

关键的几点还是要记下来的，日子长了，可能会一点也不记得了。当然老师如果有资料共享，那最好不记了。