研发与制造工程师，你喜欢哪一个？-职场无忧-QPDCA质量论坛

发表于 2013-11-22 18:44:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果你问我：同样是工程师，你会比较喜欢做研发还是制造呢？

　　个人是产品及制程工程师出身，也一直跟产品与制程(process)打交道，真要我回答这个问题，答案可能比较偏向「设计工程师」？我用问号作结尾，因为人往往会做一行怨一行，就因为太过了解这个行业，所以知道制造个中的辛苦；不过当你真正了解设计的辛苦面，答案也许就不一定是设计工程师了。

　　我必须说明的，其实研发工程师与制造工程师这两个身份应该是相辅相成的，而且缺一不可，要把一个产品完整的呈现到客户的手上，每个人都得各司其职做好自己的工作，所以并没有什麽尊卑之分，两造也应该要彼此互助尊重对方。

　　薪水

　　这是个现实的问题，而且薪水永远不会有人嫌多。不可讳言的，普遍情况下研发工程师的薪水会比制造工程师的薪水来得优，但是研发工程师的阵亡率也比制造工程师来得高一些，听到大部分过劳死的几乎都出现在这类研发的身上，因为研发工程师要负产品研发成败的责任，所以经常得熬夜解bug，再多的「肝脏」也不够用。

　　所谓「有钱能使鬼推磨」，大部分的老板认为只要钱给得够多，产品研发就要给它提前生出来，绝对不可以延迟，反正熬夜黑眼圈又不是老板，钱也可以在抢得市场後再赚回来，於是研发工程师的薪水越高，肝指数似乎也就越高。（有些公司还会额外提供新产品开发奖金，这也诱使年轻工程师们愿意奉献自己的肝脏来拼绩效。）

　　相对的，制造工程师的成本则被斤斤计较，有点论斤称两，除非是生产工厂内的佼佼者，或是找到没有人竞争的蓝海公司，否则薪水大概就只能跟者市场走，不过好处是制造工程师的生活作息比较正常。

　　对於制造工程师，我只能奉劝大家看开一点，「薪水够用就好」，留得青山在，不怕没材烧，不要跟别人去比薪水了。

　　上班时间

　　研发工程师的上班时间通常比较自由，大部分公司上班不需要打卡，但赶案子的时候得熬夜加班，而且没有加班费，因为一定是责任制，也就是说加班也要把工作作完。新产品试产时，如果有状况，再晚也得把产品的bug解出来，而且通常没有人可以替代。

　　制造工程师通常在工厂端，时间限制比较死，原则上需跟着工厂作业员上下班的制度跑，相对的生活作息就比较正常，也比较不需要经常出差，也就是说可以当个顾家的好男(女)人。

　　工作急迫性、压力

　　压力始终来自於自己，就看自己如何释放。但体力会是一大负荷，尤其是需要熬夜的工作，随着年纪渐长，有些工作可能不太适合年长者。

　　研发工程师的工作通常随着案子的开发会有所谓的高峰与低谷，忙的时候可能没日没夜的熬夜研发新产品或是解bug，需要赶在时限内推出产品，案子没有完成前必须承受一定压力，等到案子结束後，通常会有一小段的空档休息时间，然後接着下一个研发任务。

　　制造工程师的工作压力通常来自於良率提昇与生产费用降低，就急迫性来说产品出货有一定的时间表，只要过了这个时间表，产品还是作不出来，那就是作不出来，有点像是联考，一翻两瞪眼。

　　另外也有人说「没有制造不出来的产品」，只有使用人海战术并提供足够的机器设备就可以把产品制造出来，重点是後头如何改善制程的问题而已，这一点鸿海/富士康应该是代表。

　　未来的职涯发展

　　就我的了解，研发工程师的未来可以走研发主管、FAE客服之类的技术性管理及业务方向。

　　制造工程师的未来则可以走制造主管（品管部、工程部、设备部…等）、厂长…等。

　　以上仅是个人意见，如有不对或不足之处请指正与补充。

　　建议不论你想从事那个工作，尽量让自己像个海绵一样吸收各种知识，然后转化为自己的能力，以电子产品这个领域为例，尽量让自己有机会参与整个产品的运作，从产品的发想(investigation)、出生(Design)、试产(Trial Run)、量产(Mass Production)、停产(End Of Life)…到终产死亡(Obslete)，从中了解自己最想要的是什麽，然后设定目标。

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