设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 会员服务 › 资料下载 › 综合资料 › 薪酬管理设计方案

发新帖

查看: 997|回复: 3

薪酬管理设计方案

发表于 2013-11-22 19:02:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

难得的机密资料，奉献给大家。WORD格式，相信一定能用上，而且一定有用！

第一章薪酬体系
　　第二章薪酬结构
　　第三章决策层管理人员工资制
　　第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制
　　第五章营销部人员工资制
　　第六章技术研发人员工资制
　　第七章生产部人员工资制
　　第八章试用期员工工资制
　　第九章临时聘用人员工资制
第十章特别奖励计划

薪酬管理设计方案.rar (21.84 KB, 下载次数: 5, 售价: 20 质量豆)

相关帖子

回复

使用道具举报

发表于 2013-11-22 20:31:44 | 显示全部楼层

谢谢了，我想要品质部的工资制

回复支持反对

使用道具举报

楼主| 发表于 2013-11-22 20:49:38 | 显示全部楼层

angeljue 发表于 2013-11-22 20:31
谢谢了，我想要品质部的工资制

都是可以参考的。

回复支持反对

使用道具举报

发表于 2014-4-2 20:41:42 | 显示全部楼层

我赞同你的说法

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-12-23 17:52 , Processed in 0.165425 second(s), 24 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表