老板是这样炼成的！

友谊的真诚

1、要多读下心理学和管理学方面的书；

2、统一思想和统一目标；

3、用其长，与补其缺；

4、借口和推脱；

5、建立考核标准；

6、差别化管理；

7、员工与朋友的区别；

8、条件差，问题大；

9、不要太认真；

10、干得好还要说得好；

11、要深刻的理解思维的局限性。

友谊的真诚

不同阶段的老板做什么？

1、小老板要做“事”，中老板要做“市”，而大老板要做“势”；

2、公司很小时，事无巨细，需要亲力亲为事都做好；

3、公司有规模时，要关注市场的全貌；

4、公司发展规模再上台阶时，要考虑去影响整个市场的格局，即要“顺势”和“造势”。

山里人家

第8点理解不了，什么 意思？