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本帖最后由 Aaron 于 2015-9-17 18:13 编辑
“改革贵在行动,喊破嗓子不如甩开膀子”。这是国务院总理李克强会见中外记者说的一番话。说一千,道一万,两横一竖就靠干。道、天、地、将(智、信、仁、勇、严)、法。这是大学时老师给我们所讲的课题。老师讲述“道”:道可道,非常道?良好的执行力,顺利流畅地发展;何以得道?悟:思考+本能化;何以本能化?持久地练习,反复使用,精益求精,急中生智。何以急中生智?欲望、思维、方法、智慧;何以有智慧(知、思、美)?危机意识、观察能力、机变的习惯。由此可见,“执行力”和“思考力”是“创新力”的基础。创新力是命运转变的唯一希望,生活不应该平淡无奇,色彩灰暗,运用思考力、执行力和创新力……的方式,就能创造色彩斑斓和充满活力的生活。展现在你面前的是前所未有的机遇。
我曾跟一位朋友聊天时,他说:我整天在公司累死累活,做事最多,能力最强,但为什么每天升职时,机会总会跟我擦身而过。公司领导不重视我,看不起我,这样做下去真没意义。老师曾讲“当有的人出类拔萃,与别人不一样时,人们普遍的心理不是希望他好,而是众人共同出击,把他拉回到跟自己一样的地步。”记得我们在一起工作时,张三总是能够出乎意料的把做不到的事情变得做得到;李四总是能把原本三天的事,却一天完成。你是否思考过他们为什么做得这么好,抱怨不能解决问题,“创新”才是走向成功的“金钥匙”。
“创新”是生存的出路,做为质量人的我们,需要让你创造的冲动影响你的思考,你的思考越有创造性,你的观点和想法就越多,你的能力就越强,创新力也就越高,这样就能使你坦然的面对机遇和挑战,提高我们的应变能力,使我们一步步的离成功越来越近。简单来说“创新力”就是在“思考力”的基础上,走在时代的前沿,以达到整体的进化。通过模仿、检查、总结、参加质量峰会交流和碰撞,融合先进的思维,管理概念,不断的试验,大胆假设小心求证的学习型挑战”。让企业中有能人不断的冒出来,肯为德才兼备没有背景的员工让路、开路,换句话而言,也就是让让千里马在伯乐的指引下不断的冒出来,当然企业也需要、鲍叔牙一样的领导。心怀天下,一心为公。有可能在此前提下,创新才能稳健逐步实现。
创新,是要想在形式上和别人有所不同很简单,而不断推翻世人的成见,用更简单的路径打破常规达到同样的效果,才是真正的创新。因此,我们一定要对困难有准备,于时俱进、坚持不懈地、绞尽脑汁地、心平气和、敢于试验,敢于失败,敢于有过就改,敢于放弃手段和敢于坚持目标。做到思维与时代的融合,就像手机,他即是MP3,也是导航仪、更是摄像机、还可以说他是钱包(因为他有条码仪)…………创新是一个从复杂到简单的过程,只有使整体问题得到简单化的创新才是真正的创新。因此我们必须锻炼属于我们自己的创新力,我们要勇于学习和模仿他人的成功的案例,多和比自己能力更高的交流和碰撞。吸取高人的优点,补足自己的缺点,多多参加公益培训,如QPDCA质量峰会,交叉融合常常是创新的不二法则,就如美味的料理一样,是由各种各样的聊按照一定的法则和方法交叉融合起来,但是要恰到好处,才是美味。当然我们还要有包容之心,包容我们的创新失败,不是为了心灵的安慰,而是给日后的成功带来信心。就像你死我活的零和思维变味,最终成为双赢思维一样,向大自然身上学习,学习多赢的思维本身就是需要靠创新力才能解决,提升我们自升的价值,适应企业的发展,使我们质量人时时刻刻都走在时代的前沿。 |