今天和公司签的合同了有个问题

质量工匠

       以前没签过劳动合同，今天签的时候看到工资一栏只写了试用期的工资，没有转正后的明确工资，只说了：我们会根据您的技能、经验及与此岗位相关的知识累计量来与您协商薪资，入职后您的薪资将会根据您的工作表现递增。

     但是我之前在公司校园招聘拿到offer的时候，邮件里明确写了转正工资，可是现在合同里却没有，这个会不会到时候出什么岔子啊？

Q168

没有写转正工资，也就是合同存在瑕疵，到时试用期满时要重新谈判薪资

ccsspp454

一般合同不会明确写明工资的具体数目的。

我们公司主管级以上人员的工资，具体数目人力资源除了经理知道外，其余人都不知道。主管级以上人员，人力资源只负责做好考勤，工资计算都是财务经理亲自操作，一般财务人员都不知道的。

不系统的质量

ccsspp454 发表于 2014-1-24 12:43
一般合同不会明确写明工资的具体数目的。

我们公司主管级以上人员的工资，具体数目人力资源除了经理知道外 ...

人力资源的不知道工资，这个这个……

chenfei1998

不系统的质量 发表于 2014-1-24 16:10
人力资源的不知道工资，这个这个……

这个做的到位呀

ccsspp454

不系统的质量 发表于 2014-1-24 16:10
人力资源的不知道工资，这个这个……

人力资源经理知道，其余人员不知道主管级以上人员的工资。