【原创】改善方法—现场定点观察

Jackbraynel

沧海桑田 发表于 2016-6-15 08:22
不是日企，不过公司是试图采用日本式管理。

普遍认为日企管理僵化古板，不会变通；但是我们自己何尝不是太会变通而没原则了；我觉得做得好的日企都是知道一个深刻的道理，没有规矩不成方圆；素养就是得到骨子里

台门里人

“人员素质差，管理混乱...“，很多诊断报告就是这样写的，分析原因不得法或干脆就是敷衍了事，解决方法也很空洞，根本下不去手。学习了

Rob

说我所做的，做我说的。
文档与执行不能有鸿沟。

Piuck

学习学习

Robertd

看起来觉得像小说，KISS keep it simple and short,尤其是管理，

sinyuanburs

学习了，谢楼主

yeneiren

我只是路过打酱油的，嘿嘿